2025年合肥肥東縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）消防崗位人員11人公告
肥東縣2025年度招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）消防崗位人員公告
根據(jù)肥東縣基層消防安全治理需要，現(xiàn)就2025年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）消防崗位人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）消防崗位11人，具體招聘條件如下：
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崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
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0701 |
11 |
男 |
35周歲及以下 （1989年7月1日以后出生） |
本科及以上 |
不限 |
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備注： 1. 按照合成總成績依次擇崗，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）消防工作站或鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)站統(tǒng)籌分配； 2.工作內(nèi)容：主要從事基層消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、消防安全培訓(xùn)、重大節(jié)日及重大活動(dòng)消防安保、協(xié)助火災(zāi)撲救和初期火災(zāi)處置，負(fù)責(zé)協(xié)助開展燃?xì)怆[患排查、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理和工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等防災(zāi)減災(zāi)；負(fù)責(zé)滅火、搶險(xiǎn)救援等工作。 |
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三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生（含2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員年齡要求“35周歲及以下”為“1989年7月1日及以后出生（以有效居民身份證為準(zhǔn)）”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類單位公開招聘中因違反規(guī)定，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┯蟹?、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘步驟
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)考人員登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年7月26日9：00至2025年7月30日16：00，逾期不再辦理。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過資格審查后方可繳納筆試費(fèi)用。資格審查時(shí)報(bào)考人員攜帶相關(guān)原件和復(fù)印件如下:
?、倬W(wǎng)上報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件1份；
?、?寸免冠藍(lán)底照片2張；
?、墚厴I(yè)證書原件及復(fù)印件1份；
?、輰W(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份；
?、蕹窒愀邸拈T大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3.資格審查時(shí)間：2025年7月28日至7月31日（每日8:30-11:30、14:30-17:00）。
4.資格審查地點(diǎn)：皖信培訓(xùn)學(xué)校三樓（肥東縣臨泉東路與護(hù)城路交叉口西200米）。
5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。
6.通過資格審查的報(bào)考人員于2025年8月1日12:00前通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
7.筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的相關(guān)信息。考生因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄，所繳考試費(fèi)用不作退回。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目為《消防綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、計(jì)算機(jī)常識(shí)、消防常識(shí)、安全常識(shí)等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 不指定參考資料。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
?。ㄈw能測(cè)試
1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定體能測(cè)試人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。
2.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納體能測(cè)試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)視為主動(dòng)放棄。
3.體能測(cè)試考察考生是否具有正常履職的身體條件。體能測(cè)試共設(shè)3個(gè)項(xiàng)目，分別為1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐。10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)為2次（取最高成績記入）、俯臥撐、1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
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項(xiàng)目 |
體能測(cè)試成績對(duì)應(yīng)分值、測(cè)試辦法 |
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10分 |
20分 |
30分 |
40分 |
50分 |
60分 |
70分 |
80分 |
90分 |
100分 |
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男性 |
1000米跑 |
4′40 |
4′25 |
4'20 |
4′15 |
4′10 |
4'05 |
4'00 |
3'55 |
3′50 |
3'45 |
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1.分組考核； |
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10米×4 |
10分 |
20分 |
30分 |
40分 |
50分 |
60分 |
70分 |
80分 |
90分 |
100分 |
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14”7 |
13”9 |
13”7 |
13”5 |
13”1 |
12"9 |
12”7 |
12”5 |
12”1 |
10”5 |
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1.單個(gè)或分組考核； |
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俯臥撐 |
10分 |
20分 |
30分 |
40分 |
50分 |
60分 |
70分 |
80分 |
90分 |
100分 |
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8 |
10 |
12 |
14 |
16 |
20 |
25 |
30 |
35 |
40 |
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1.單個(gè)或分組考核； |
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1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐，各項(xiàng)成績總分均為100分。
體能測(cè)試成績計(jì)算：取1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐三項(xiàng)成績平均分為體能測(cè)試最終得分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。
4.考生有缺考、違紀(jì)、棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以體能測(cè)試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┬睦頊y(cè)試和面試
1.根據(jù)筆試、體能測(cè)試合成成績（按照筆試成績的30%、體能測(cè)試成績的30%合成）從高到低的順序，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定參加心理測(cè)試和面試人員名單（入圍最后一名如有多名報(bào)考人員筆試及體能測(cè)試合成成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試）。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。
2.考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)視為主動(dòng)放棄。
3.心理測(cè)試主要是根據(jù)一定的測(cè)試法則和心理學(xué)原理，使用一定的操作程序?qū)忌恼J(rèn)知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化，可以幫助考生了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對(duì)篩查有心理問題的人，做好預(yù)防工作。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。
5.心理測(cè)試不合格的或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.心理測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
?。ㄎ澹┏煽兒铣?/p>
1.在心理測(cè)試達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，報(bào)考人員考試最終成績按照筆試成績30%+體能測(cè)試成績30%+面試成績40%合成確定，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公布。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)最終成績并列的，按照面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照體能測(cè)試成績高低取舍；若體能測(cè)試成績相同，則按照筆試成績高低取舍；若仍有成績并列，則舉行加試取舍。）。
?。w檢及考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考人員須按要求參加體檢，體檢將選擇二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往皖信培訓(xùn)學(xué)校三樓（肥東縣臨泉東路與護(hù)城路交叉口西200米）領(lǐng)取。
3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按最終合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定）。
（七）擇崗
通過體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擇崗（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），按照最終總成績從高分到低分進(jìn)行擇崗。若考生未按時(shí)抵達(dá)或放棄擇崗，所空名額按最終合成總成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終合成總成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定）。
（八）聘用與待遇
1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5個(gè)工作日，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)影響錄用的，取消聘用資格。
2.本次聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首次勞動(dòng)合同期2年，試用期2個(gè)月。
3.本次聘用人員工資參照合肥市政府專職隊(duì)員方式管理，工資待遇按照政府專職隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；參照政府專職文員方式管理，工資待遇按照消防文員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn)；試用期工資4000元/月（含五險(xiǎn)一金），轉(zhuǎn)正后，工資根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和縣消防救援局考核情況發(fā)放；根據(jù)聘用人員不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評(píng)定為相應(yīng)等級(jí)，對(duì)應(yīng)工資檔次，逐級(jí)增長；年度績效工資增量按照年度考核情況發(fā)放；工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費(fèi)體檢。
4.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由考生自行承擔(dān)。
五、職業(yè)前景
1.在職業(yè)發(fā)展空間方面，在文員組設(shè)了組長，在隊(duì)員組設(shè)立了代理指導(dǎo)員、代理站長、代理副站長、班長、副班長等職務(wù)，以及制定了相應(yīng)等級(jí)晉級(jí)制度，建立了行政職務(wù)晉升和銜級(jí)晉級(jí)的職業(yè)發(fā)展“雙通道”；出臺(tái)了《合肥市政府專職消防隊(duì)伍管理規(guī)定》和《合肥市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員（文員）管理規(guī)定》等文件，細(xì)化了對(duì)人員發(fā)展的規(guī)劃和保障。
2.政府專職消防員符合《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法(試行)》條件，工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦參加國家消防員招錄，被正式錄用的，從事專職消防員工作年限計(jì)入工作時(shí)間，授予相應(yīng)的消防救援銜，享受符合消防救援職業(yè)特點(diǎn)的工資等待遇保障政策制度。在獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)方面，設(shè)立一等功、二等功、三等功、嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，并可申請(qǐng)加入中國共青團(tuán)、中國共產(chǎn)黨，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的政府專職消防員推薦至地方各級(jí)組織給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；在獎(jiǎng)金方面，設(shè)置了月度、年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)，建立了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的薪酬體系。
六、其他事項(xiàng)
1.上述時(shí)間安排如有變化，以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的具體通知為準(zhǔn)。
2.建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)（自第一批人員公示之日起開始計(jì)算，有效期一年）。
3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
5.本次筆試費(fèi)用45元/科，體能測(cè)試費(fèi)用55元/人，面試費(fèi)80元/人。
6.咨詢電話：
0551-67886158（安徽皖信人力資源管理有限公司）
0551-67796119（肥東縣消防救援局）
上述咨詢電話請(qǐng)于8:00-12:00，14:30-17:30期間撥打。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2025年7月25日
