2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘工作人員有關(guān)工作公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員33名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息見附件1。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員需符合“安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)”（見附件2）。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模┚哂写T士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且于2025年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；

 

　　（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，工作時(shí)間以勞動(dòng)聘用合同為準(zhǔn)，還需提供社保證明。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　　（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://rs.ahsdxy.edu.cn/zp.html）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年7月28日9:00至8月1日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　報(bào)考人員登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，填寫《2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名后，8月2日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月2日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

 

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月2日16:00至8月3日18:00前登錄指定網(wǎng)站（https://zf.ahsdxy.edu.cn）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

 

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月4日12:00-17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　五、筆試

 

　　筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位素養(yǎng)及崗位匹配度，主要內(nèi)容涉及時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、高等教育相關(guān)政策法規(guī)等。所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證等事宜另行通知。

 

　　筆試試卷滿分為100分。

 

　　筆試成績(jī)確定后，報(bào)考人員可登錄學(xué)校網(wǎng)站，憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢本人成績(jī)及崗位成績(jī)排名情況。

 

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，依筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

 

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名資格審查表；

 

　?。ǘ┯行Ь用裆矸葑C；

 

　?。ㄈW(xué)歷（學(xué)位）證書；

 

　?。ㄋ模┱衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書、證明及符合周轉(zhuǎn)池編制人才標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)材料；

 

　　（五）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

 

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

 

　　七、專業(yè)測(cè)試

 

　　專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試采取試講方式，管理崗位專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。專業(yè)測(cè)試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力等方面的情況。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。專業(yè)測(cè)試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

 

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)測(cè)試人員須攜帶本人有效居民身份證和專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證（均為原件）。

 

　　根據(jù)專業(yè)測(cè)試需要，設(shè)立考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

 

　　實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

 

　　八、成績(jī)合成

 

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

 

　　考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

　　計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

　　九、體檢考察

 

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

　　十、公示

 

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省水利廳和安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

　　十一、簽約聘用

 

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省水利廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所需資格條件材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。學(xué)校對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　十二、有關(guān)事宜

 

　　政策咨詢電話：0551-67316837（安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-67316828（安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處）

 

　　0551-62128092（省紀(jì)委監(jiān)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

　　附件1：2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.xls

 

　　附件2：安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn).pdf

 

　　2025年7月24日