筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。具體面試時間、地點、方式，詳見敦化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2025年敦化市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）面試通知》。

 

　　1、面試前，由敦化市人力資源和社會保障局和主管部門或者招聘單位分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、報名表、《學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口本、準考證、畢業(yè)證、學位證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件及復印件。其中，2025年畢業(yè)生未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還有提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格，不再另行通知。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的，不再遞補。

 

　　2、經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會保障局進行資格條件復審。

 

　　3、面試采取結構化面談、試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等方式進行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。“五項”技能：講故事、畫畫、彈琴、唱歌、跳舞。）面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。

 

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