江蘇省國際人才交流協(xié)會公開招聘人員公告

 

　　江蘇省國際人才交流協(xié)會自2024年11月?lián)Q屆以來，始終秉持服務江蘇經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展目標，團結(jié)省內(nèi)外從事海外人才交流合作事業(yè)的機構(gòu)、團體和個人，搭建海內(nèi)外人才交流平臺，引導海外人才向江蘇集聚，為“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。因協(xié)會業(yè)務拓展和工作推進需要，現(xiàn)面向社會公開招聘秘書處工作人員，熱忱歡迎有志之士加入我們的團隊。有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　協(xié)會秘書處綜合管理崗1人、協(xié)會秘書處內(nèi)勤兼出納崗1人。

 

　　二、崗位職責

 

　?。ㄒ唬┚C合管理崗。

 

　　1.協(xié)助協(xié)會策劃與組織各類會議、活動，包括前期籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后期總結(jié)，保障活動順利開展。

 

　　2.負責協(xié)會文件、報告、總結(jié)等材料的起草、整理和歸檔，確保文件管理規(guī)范有序。

 

　　3.與會員單位保持密切溝通，及時了解需求，反饋意見，維護良好合作關(guān)系，協(xié)助開展會員服務工作。

 

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

 

　　（二）內(nèi)勤兼出納崗。

 

　　1.處理協(xié)會日常行政事務，如辦公用品采購、設(shè)備維護、辦公環(huán)境管理、財務出納等，保障秘書處日常運轉(zhuǎn)。

 

　　2.協(xié)助綜合管理崗人員組織召開會議、舉辦各類活動等。

 

　　3.與會員單位保持密切溝通，及時了解需求，反饋意見，維護良好合作關(guān)系，協(xié)助開展會員服務工作。

 

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中國國籍，且是南京市常住居民。

 

　　2.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性。

 

　　3.具有親和力，形象氣質(zhì)佳，身心健康；普通話較標準，擁有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通、分析判斷能力和水平，善于團隊合作。

 

　　4.具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各類公文和活動文案；能熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識。

 

　　5.綜合管理崗位具體要求：具有大學本科及以上學歷（學信網(wǎng)可查）；40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；中共黨員。專業(yè)不限，英語6級以上水平者優(yōu)先。

 

　　6.內(nèi)勤兼出納崗位具體要求：具有大學本科及以上學歷（學信網(wǎng)可查）；40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；中共黨員。專業(yè)不限，應具有初級以上會計（或?qū)徲?、統(tǒng)計）專業(yè)技術(shù)資格。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　?、佻F(xiàn)役軍人；

 

　　②受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由等治安行政處罰的；

 

　?、凼茳h紀、政紀處分，處分期未滿的；

 

　?、茉蜻`法違紀被開除、辭退、解除勞動（聘用）合同的；

 

　?、萦袊乐貍€人失信行為記錄的；

 

　?、抻衅渌灰藞罂记樾蔚?。

 

　　四、工作待遇

 

　　1.聘用人員性質(zhì)為協(xié)會人事代理。

 

　　2.提供具有一定競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)確定薪資水平，具體面議。

 

　　3.具有完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

 

　　4.協(xié)會提供培訓和學習機會，助力員工成長與發(fā)展。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。

 

　　1.報名、資格初審、筆試、面試、體檢工作委托第三方機構(gòu)組織實施。

 

　　2.發(fā)布招聘公告、資格復審、考察（政審）、公示、錄用工作由協(xié)會秘書處組織實施。

 

　　六、應聘方式

 

　　1.請報考者將個人簡歷、學歷學位證書、本人身份證發(fā)送至郵箱：jshwrcjlxh@163.com，郵件主題請注明“應聘協(xié)會秘書處工作人員 - 姓名 - 聯(lián)系電話”。

 

　　2.簡歷內(nèi)容應包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷（如有）、年度考核情況、主要成果或獲獎情況、聯(lián)系方式等。

 

　　3.我們按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄用。招聘中對收到的簡歷進行初審，好中選優(yōu)，對符合條件者將通過電話或郵件通知參加筆試、面試。請保持聯(lián)系方式暢通，未通過初審者不再另行通知。

 

　　4.應聘者須如實填寫有關(guān)信息和提交有關(guān)證書等資料，凡弄虛作假者，取消報考或聘用資格。

 

　　5.報名截止日期：2025年4月30日。

 

　　江蘇省國際人才交流協(xié)會

 

　　2025年4月18日