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常州大學2025年下半年專技崗(人事代理)招聘3人公告

http://m.shenzhenhaoting.com       2025-07-04 14:33      來源:常州大學人事處
【字體: 】              
  常州大學2025年下半年專技崗(人事代理)公開招聘公告
 
  因事業(yè)發(fā)展需要,常州大學現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員,聘用方式為人事代理,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、需求計劃
 
  本次招聘需求教學科研崗3人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
 
  二、招聘對象
 
  凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
 
  三、基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法和法律,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛教育事業(yè);
 
  3.身心健康,具有適應(yīng)崗位的身體條件;
 
  4.應(yīng)聘者年齡為35周歲以下(即1990年1月1日(含)之后出生);
 
  5.研究生學歷和碩士及以上學位;
 
  6.國(境)外高校畢業(yè)生需在2025年8月31日前取得教育部學歷學位認證;國內(nèi)高校畢業(yè)生需在2025年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證;
 
  7.崗位計劃表中的其他條件。
 
  四、報名
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
 
  1.報名時間:2025年7月3日---7月14日
 
  2.報名方式:應(yīng)聘者登錄公開招聘報名網(wǎng)址:http://202.195.100.6/Web/index.html注冊報名,只能選擇其中一個崗位報名,并提供下述材料掃描件:①身份證;②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明(政治面貌要求中共黨員的提供);③本科、研究生學歷和學位證書掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);④教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明(留學回國人員提供);⑤個人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;⑥曾獲得的科研業(yè)績和獲獎材料。以上材料打包壓縮上傳,并備注“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”;
 
  3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用。請考生認真對照招聘條件報名,繳費成功,報名方為有效,費用概不退還。
 
  4.招聘崗位的開考比例為1:3(即同一崗位符合條件的報名應(yīng)聘人數(shù),需達相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的3倍及以上),如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。學校將在2025年7月14日16:30前電話通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。
 
  5.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考核和聘用資格;
 
  6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生;
 
 ?。?)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  (3)求學或工作期間有其他不良行為記錄的;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
 
 ?。?)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。
 
  五、考核程序
 
  1.考核之前,由學校人事處組織招聘部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審核,通過資格審核的人員,用人部門將用電話或郵件通知到個人。來校參加考核時,學校將組織用人部門進行資格復審查驗,請應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。
 
  2.教學科研崗考核分為兩個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)為試講,第二環(huán)節(jié)為面試(其中心理專任教師崗的面試為模擬心理咨詢,下同)。第一環(huán)節(jié)試講(滿分為100分,合格線為70分),主要考察應(yīng)聘人員的教學能力。在考試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分,按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例,確定進入第二環(huán)節(jié)人選。第二環(huán)節(jié)為面試(滿分為100分,合格線為70分),主要考察應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力。
 
  3.教學科研崗總成績=試講*50%+面試*50%。
 
  4.學生處心理專任教師崗位因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,設(shè)置2名遞補人選。聘用審批或者備案后不再遞補。音樂與影視學院專任教師不設(shè)遞補。
 
  5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理??己税凑粘V荽髮W相關(guān)辦法進行,考核組成員由學校負責組織。
 
  六、體檢
 
  考核結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績相同情況,試講成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 
  七、考察及聘用
 
  1.對體檢合格人員由學校組織考察,有無犯罪記錄、心理測試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
 
  2.擬聘用人員名單將在常州大學人事處網(wǎng)站公示七個工作日,公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學校按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于“擬聘用人員名單公示”結(jié)束后的三個月內(nèi)報到,否則學校視情況有權(quán)取消錄用資格。
 
  八、政策咨詢
 
  常州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
 
  招聘政策咨詢電話:(0519)86330024(人事處),各招聘部門電話見附件1。
 
 
  常州大學
 
  2025年7月3日