河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所2025年公開招聘工作人員方案

 

　　根據(jù)河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘科研人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院是河南省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位，目前設(shè)有11個臨床研究所。智能醫(yī)學(xué)研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院下設(shè)的二級單位，依托鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院以及人工智能頭部企業(yè)建設(shè)，位于河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院1號樓9樓，建筑面積約2000㎡。研究所承擔(dān)建設(shè)了2個國家級科研平臺（互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療系統(tǒng)與應(yīng)用國家工程實驗室、移動醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實驗室）、1個國家級業(yè)務(wù)平臺（國家遠(yuǎn)程醫(yī)療中心）、2個國家級行業(yè)交流平臺（中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學(xué)會遠(yuǎn)程醫(yī)療信息化專業(yè)委員會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會智能醫(yī)療工作委員會），以及若干省級平臺。

 

　　研究所致力于醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)挖掘與共享、智能輔助診療算法研發(fā)、應(yīng)用系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā)、智能醫(yī)學(xué)裝備研發(fā)、醫(yī)療信息保護(hù)與倫理治理、關(guān)鍵成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)孵化，全省智能醫(yī)療發(fā)展總體設(shè)計與規(guī)劃、場景應(yīng)用與推廣、健康醫(yī)療數(shù)據(jù)采集與匯聚、治理與運營等。研究所搭建了智源多模態(tài)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)處理中心，開發(fā)了智能醫(yī)療共享服務(wù)平臺，承建了河南省醫(yī)療信創(chuàng)生態(tài)創(chuàng)新中心。研究所現(xiàn)有工作人員45人，PI8人。研究所具有豐富的計算資源，可有力支撐開展人工智能、大數(shù)據(jù)挖掘、智能醫(yī)療等相關(guān)科研及研發(fā)工作。研究所團(tuán)隊發(fā)表論文160余篇，授權(quán)發(fā)明專利30余項，獲各類省部級獎勵10項，其中包括河南省科技進(jìn)步獎一等獎2項。

 

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在智能醫(yī)學(xué)研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，智能醫(yī)學(xué)研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　本次招聘工作人員17名，具體招聘崗位及要求見附件1。

 

　　四、招聘范圍及對象

 

　　專職科研要求碩士研究生及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書），系統(tǒng)開發(fā)與運維要求本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。應(yīng)聘者需符合省醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)展需要，專業(yè)方向與我所需求方向一致，具有較強專業(yè)能力。

 

　　五、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；

 

　　4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

 

　　4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　六、招聘流程

 

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