河南
2025年開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位選調15人公告
http://m.shenzhenhaoting.com 2025-07-08 11:50 來源：開封市人力資源和社會保障局
2025年開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員公告
結合開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位人員結構和需求，經研究決定，開展2025年開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調方式及計劃
本次公開選調采取考試（筆試與面試）、體檢和考察相結合的方式進行；考務工作委托有資質的人事考試機構具體負責。
根據(jù)工作需要和人員編制、崗位空缺情況，擬公開選調開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位工作人員15名，詳見《2025年開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、選調對象和資格條件
?。ㄒ唬┻x調對象
開封市市直單位、所轄縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的以下人員：
1.機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；
2.參照公務員法管理的事業(yè)單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員；
3.事業(yè)單位中已聘崗備案的在編在崗工作人員（不含學校和醫(yī)院在編在崗人員）。
?。ǘ┍仨毦邆涞幕緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.年齡應符合各崗位要求；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具備公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）身份的，一級科員及以上可以選報管理崗九級；
7.事業(yè)單位在編在崗的管理崗位工作人員可以選報同級及以下崗位；事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位人員可報考，且現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位為初級及以上，并具備聘用到選調崗位的相應資格條件；
8.須為財政全額撥款保障人員；
9.近三年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；
10.所在單位黨委（黨組）同意；
11.應符合崗位要求的其他條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.試用期內的、任職試用期內或者提拔任職不滿一年的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.進入機關事業(yè)單位方式不符合政策規(guī)定的；
6.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.報考聘用后即構成回避關系的人員；
9.工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員；
10.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名及注意事項
本次公開選調考試，采取網上報名的方式進行。
?。ㄒ唬┚W上報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月15日17:00。
2.報名方式：將所需材料發(fā)送至電子郵箱ccrhzzrs@126.com。
3.報名所需材料：《2025年開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》（附件2，本人簽字后掃描為一個pdf文檔）；本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證以及各層次學歷學位認證報告等相關材料的原件掃描件（pdf文檔）；海外留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件（pdf文檔）；公務員錄用審批表、公務員登記備案表、參照公務員法管理人員登記備案表、事業(yè)單位崗位聘用人員登記表等相關材料復印件掃描件（pdf文檔）；以上材料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“產城融合示范區(qū)選調＋崗位代碼＋姓名＋聯(lián)系方式”。
4.資格審查：自公告發(fā)布之日起至7月16日17:00期間，根據(jù)有關規(guī)定和公布的報名資格條件、選調崗位要求，用人單位根據(jù)報考者提交的相關材料進行資格審查并將結果反饋本人。審核通過的不得改報其他職位。未通過資格初審的，可如實補充完善相關信息，改報其他崗位；2025年7月18日17:00后未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。
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1.每位報考人員限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證件必須一致。
2.“年齡”表述中的“XX年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。相關工作經歷截止時間均為2025年6月30日；相關工作經歷以錄（聘）用、任職等文件為準。
3.關于報考資格條件等問題，請撥打政策咨詢電話0371-22709339，咨詢時間為工作日9:00—12:00，15:00—17:00。
4.通過資格審查的報考者，電子郵箱會接收到相關的郵件（或電話通知），請注意查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。
5.各選調崗位通過資格初審人數(shù)與計劃選調人數(shù)的比例一般不低于3:1。達不到比例要求的，相應核減該崗位的選調人數(shù)直至取消職位。核減、取消的崗位情況，取消崗位的報考人員名單，以及重新選報崗位的相關要求，統(tǒng)一在開封市產城融合示范區(qū)管理委員會官方網站公布。報考崗位被取消的考生，可于7月23日17:00前重新選報其他崗位。對未重新選報崗位的，按自動放棄處理。
報名人數(shù)達不到開考比例的，根據(jù)崗位急需程度，由開封市產城融合示范區(qū)管理委員會提出，經開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位選調工作專班辦公室研究批準后，報開封市人力資源和社會保障局備案，適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位選調名額核減或取消。
6.資格審查貫穿考試全過程。報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效，凡報考者與擬選調崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消進入下一個環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，滿分均為100分。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
1.筆試科目?！豆不A知識》，滿分為100分。
2.筆試時間及地點詳見準考證。
3.筆試成績在開封市產城融合示范區(qū)管理委員會網站公布。
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1.面試資格確認
根據(jù)筆試成績，按選調崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有因作弊、違紀等情況成績?yōu)榱惴值目忌?，不得進入面試。
進入面試資格確認人員名單、面試資格確認時間、地點詳見開封市產城融合示范區(qū)管理委員會網站。進入面試的應試者，須在面試前按照要求參加面試資格確認，應試人員應提供本人有效身份證、準考證、《報名登記表》、學歷學位證書（含認證報告）、所在單位黨委（黨組）同意報考證明、錄用、聘用、轉正定級表等文件（復印件）以及報考崗位要求的其他材料，進行資格復審。凡提供虛假材料、主要信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。資格復審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。主動放棄面試的，本人應提交書面聲明；未提交書面聲明的，以核實記錄為準。對未按要求參加面試確認的應試人員，按自動放棄處理。
通過資格審查進入面試人員，現(xiàn)場領取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。
因應試者未通過資格審查或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.面試
采取結構化面試的形式，主要測評考生綜合分析、人際關系、應急應變、言語表達、組織協(xié)調等能力。
實際參加面試人數(shù)與該崗位擬選調人數(shù)的比例等于或低于1:1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分及以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。
面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。
面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在網站公布。
?。ㄈ┚C合成績計算辦法
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點以后兩位。
考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，報經開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位選調工作專班辦公室研究同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排序。
五、體檢與考察
面試結束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢、考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘人員體檢、考察工作由開封市產城融合示范區(qū)組織實施。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬選調人員，在開封市人力資源和社會保障局網站、開封市產城融合示范區(qū)管理委員會網站公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照有關規(guī)定辦理試用期聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格，并將有關情況通報其所在機關（單位）組織（人事）部門。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬選調人員試用期為3個月。試用期從報到之日算起，試用期聘用手續(xù)按照有關規(guī)定辦理。試用期內，擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后進行考核，考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位選調工作專班。
自公告發(fā)布之日起至辦理調動手續(xù)期間，所在單位（部門）提拔職務或晉升職級的，不予確認。
試用期滿后，考核合格的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘后任職定級依據(jù)報考職位確定，原職務職級高于選調崗位職務職級的，須放棄原職務職級并提交放棄承諾書。被聘人員為公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）身份的，還須提交放棄公務員身份承諾書。聘用后最低服務期限為3年。
七、紀律監(jiān)督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等環(huán)節(jié)，以及試用期間、崗位聘用后，若發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)或違法行為，將依據(jù)《中華人民共和國刑法修正案（九）》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，從嚴處理并追究責任。構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。對隱瞞真相、弄虛作假、徇私舞弊，造成不良后果的，立即取消報考者選調資格，納入不誠信人員名單，并依法依規(guī)對相關責任人嚴肅追責。
八、其他事項
1.選調公告及擬聘用公告在開封市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）、開封市產城融合示范區(qū)管理委員會網站（http://ccrh.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布。開封市產城融合示范區(qū)管理委員會網站為本次選調工作的專用網站，后續(xù)選調信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，請報考者隨時關注網站信息。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本次選調工作由中共開封市產城融合示范區(qū)紀律檢查工作委員會全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0371-22709511。
4.未盡事宜由開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位選調工作專班辦公室負責解釋。
附件：1.2025年開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員崗位信息表
2.2025年開封市產城融合示范區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員報名表
2025年7月7日
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