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海南

2025年三亞市委辦公室下屬事業(yè)單位招聘公告(第1號)

http://m.shenzhenhaoting.com       2025-05-23 14:15      來源:三亞市人力資源和社會保障局-政府信息公開
【字體: 】              
  中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)
 
  根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,為協(xié)助做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)“三服務(wù)”工作,中共三亞市委辦公室擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
 
  二、招聘人數(shù)、崗位及待遇
 
  本次公開招聘中共三亞市委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員5名,招聘具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  三、招聘范圍、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?/div>
 
  本次招聘面向社會,實(shí)行公開招聘。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員必須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等要求;
 
  5.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號、學(xué)號、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年X月畢業(yè)等內(nèi)容,加蓋院校公章)報(bào)名,2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,屆時無法提供者取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,屆時無法提供者取消聘用資格,責(zé)任自負(fù);
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
 
  8.具備崗位需要的其他條件。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
 
  5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
 
  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  四、招聘方法及程序
 
  (一)招聘信息
 
  本次招聘公告通過三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)向社會發(fā)布。后續(xù)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
 
 ?。ǘ┙M織報(bào)名
 
  1.報(bào)名時間:2025年5月27日8時—2025年6月3日12時。
 
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人只限報(bào)考一個崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證(或社會保障卡),報(bào)名與考試時使用的身份證件須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。
 
  3.報(bào)名網(wǎng)址:https://syhr.ikaowu.com,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
 
  4.報(bào)名須上傳以下材料(以jpg圖片或pdf文件格式上傳,大小不超2MB):
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫并本人簽名按手印上傳《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),表格內(nèi)容不得改動;
 
  (2)本人近期正面免冠證件照片;
 
  (3)有效居民身份證(或社會保障卡,正、反兩面合并成一張圖片);
 
 ?。?)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
 
  (5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識),尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
 
 ?。?)《未被失信懲戒承諾書》(詳見附件3,須承諾人本人收悉簽名并按手?。?/div>
 
 ?。?)應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如:單位同意報(bào)考證明等)。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據(jù)個人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
  應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2025年6月3日12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月3日17時準(zhǔn)時關(guān)閉,2025年6月3日12時后不再接受報(bào)名,已報(bào)名且在2025年6月3日12時后提交補(bǔ)充材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
 
  資格初審由招聘單位組織進(jìn)行,招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘,并以公告的形式向社會公布。
 
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
 ?。ㄎ澹┛荚囖k法
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試成績:為百分制,筆試成績占考試總成績的60%。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容:為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)科目,實(shí)行閉卷考試。
 
  (3)筆試時間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
 ?。?)筆試成績、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
 
  2.資格復(fù)審
 
  筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
 
  面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查擬入圍面試人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
 
  擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供以下材料:
 
  本人身份證(或社會保障卡)、學(xué)歷學(xué)位證書或應(yīng)屆畢業(yè)生證明(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《未被失信懲戒承諾書》、《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份,由本人簽名并按手?。?,其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。上述材料須提供原件及復(fù)印件。
 
  通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,在資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因此產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低自動依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3個自然日內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《放棄聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3個自然日內(nèi)向社會公布。
 
  通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
 
  3.面試
 
  (1)面試方式:為結(jié)構(gòu)化面試,面試重點(diǎn)測評面試人員邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)和其他綜合能力。
 
  (2)面試時間、地址:另行通知,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C(或社會保障卡)和準(zhǔn)考證參加面試。
 
 ?。?)面試成績:為百分制,面試成績占考試總成績的40%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。面試成績計(jì)算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。
 
  (六)各項(xiàng)考試成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄆ撸┛荚嚦煽兣琶?/div>
 
  同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。
 
 ?。ò耍w檢與考察
 
  招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
  1.體檢
 
  由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄??忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生,不予聘用。
 
  體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
 
  2.考察
 
  招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮目忌?,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  (九)會議研究與公示
 
  招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果等情況,采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員,并在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
 
 ?。ㄊ┢赣?/div>
 
  擬聘用人員公示期滿,如無異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),從聘用合同生效之日起計(jì)算。
 
  五、其他
 
 ?。ㄒ唬┱衅腹嬗芍泄踩齺喪形k公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
 ?。ǘ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅笇I(yè)按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(詳見附件4)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(詳見附件5)確定。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:0898-88259358(工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,節(jié)假日休息)。
 
  監(jiān)督電話:0898-88270520。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-88256728(工作日上午8:00-12:00,3:00-6:00,節(jié)假日休息)。
 
  附件:
 
 
 
 
 


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