海南省人大常委會辦公廳2025年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)

 

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號）等有關(guān)規(guī)定，我單位結(jié)合工作實(shí)際，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、單位概況

 

　　海南省人大理論研究中心為正處級公益一類事業(yè)單位，加掛民聲雜志社牌子，主要職責(zé)是組織開展人大制度理論、全過程人民民主理論和實(shí)踐研究，為省人大及其常委會依法履職提供決策咨詢和理論服務(wù)，組織開展人大制度課題研究、學(xué)術(shù)交流，負(fù)責(zé)海南省人大常委會主管、常委會辦公廳主辦機(jī)關(guān)刊物的編輯、出版和發(fā)行等。

 

　　海南省人大常委會代表和會議綜合服務(wù)中心為正處級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)人大代表網(wǎng)上履職、省人大常委會備案審查、省人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督等平臺建設(shè)，省人大代表履職培訓(xùn)、人大相關(guān)會議服務(wù)保障等工作。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開招聘工作人員共4名，其中，海南省人大理論研究中心招聘理論研究人員3名，海南省人大常委會代表和會議綜合服務(wù)中心招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員1名。招聘崗位詳見《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025年公開招聘職位表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備崗位需要的其他條件；

 

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意；

 

　　8.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1989年6月7日至2007年6月6日期間出生）。部分崗位可放寬到40周歲（1984年6月7日以后出生）、45周歲（1979年6月7日以后出生）。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名：

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　5.失信被執(zhí)行人；

 

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形

 

　?。ㄈ┢渌鼦l件：

 

　　具體崗位所需的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件，詳見《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025年公開招聘職位表》（附件1）

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、“海南人大網(wǎng)”（https://www.hainanpc.gov.cn/）同時(shí)發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束不得少于7個(gè)工作日，其中報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在“海南人大網(wǎng)”發(fā)布公告。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次招聘不收取任何費(fèi)用，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄“海南人大網(wǎng)”了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），簽署《誠信承諾書》（附件3），信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日8：00—6月20日17：30。

 

　　報(bào)名郵箱：srd202012@163.com。

 

　　郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

 

　?。?）《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）。

 

　　（2）居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會保障卡）（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件。

 

　　（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

 

　　對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由我廳的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

 

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　?。?）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查詢范圍：全國法院，截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號、查詢結(jié)果）。

 

　?。?）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。

 

　?。?）報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）（附件4《同意報(bào)考證明》）。

 

　?。?）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）。

 

　?。?）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

 

　　4.資格審查、人選確定

 

　　審查時(shí)間：2025年6月21日8：00—6月25日17：30。

 

　　我廳安排在編在崗人員2人負(fù)責(zé)資格審查，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在報(bào)名截止時(shí)間后5天內(nèi)完成并及時(shí)公布?？忌鷳?yīng)當(dāng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，并及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考核（考試）資格，不能參加考核（考試）。通過資格審查的人員名單在“海南人大網(wǎng)”公示。

 

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，崗位的招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，招聘崗位未達(dá)到開考比例的，將在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、海南人大網(wǎng)發(fā)布一次延長報(bào)名公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

 

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　通過資格審查的人員名單在“海南人大網(wǎng)”公示。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄個(gè)人報(bào)名郵箱打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行通知，請考生留意海南人大網(wǎng)。

 

　?。ㄈ┙M織考試、考核

 

　　本次招聘按照崗位分別采取考核、考試方式進(jìn)行，詳見《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025年公開招聘職位表》。

 

　　考核和考試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容將通過“海南人大網(wǎng)”發(fā)布公告、發(fā)送短信等形式，提前告知應(yīng)聘人員。

 

　　1.考核招聘

 

　?。?）考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　?。?）考核方式、內(nèi)容

 

　　考核小組由5或7人組成，其中省人大機(jī)關(guān)的人員占比不超過60%?？己诵〗M采取現(xiàn)場答辯的形式，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言文字表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

 

　?。?）考核人員資格復(fù)審

 

　　考核前，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025年公開招聘報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及報(bào)考崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動合同和社保養(yǎng)老清單（工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年6月6日）以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消考核資格。

 

　?。?）考核成績

 

　　考核招聘不設(shè)開考比例，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決贊成才通過，表決情況應(yīng)記錄在冊?？己顺煽?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分；成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的、贊成票未達(dá)標(biāo)的不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　　2.考試招聘

 

　?。?）筆試

 

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證和公告。

 

　　考試為閉卷考試，卷面總分100分，招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%；如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)我廳和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

 

　　筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在“海南人大網(wǎng)”公示3天。

 

　　（2）資格復(fù)審

 

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在“海南人大網(wǎng)”發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

 

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、“海南人大網(wǎng)”公布。

 

　　資格復(fù)審須提供《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025年公開招聘報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及報(bào)考崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動合同和社保養(yǎng)老清單（工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年6月）以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

 

　?。?）面試

 

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省人大機(jī)關(guān)考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、組織計(jì)劃、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

 

　　面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在“海南人大網(wǎng)”發(fā)布面試公告（時(shí)間和地點(diǎn)待定）并公布參加面試人員名單。

 

　　整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在“海南人大網(wǎng)”上公示。

 

　?。?）考試綜合成績

 

　　綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

 

　　綜合成績在“海南人大網(wǎng)”公布。

 

　?。ㄋ模w檢及考察

 

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績、考核成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

 

　　2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省人大常委會辦公廳統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由省人大常委會辦公廳承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向省人大常委會辦公廳提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

 

　　4.根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由省人大常委會辦公廳抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、“海南人大網(wǎng)”公布。

 

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員和公示

 

　　根據(jù)考核、筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、“海南人大網(wǎng)”進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省人大常委會辦公廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、“海南人大網(wǎng)”公布，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　1.考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　?。┖藴?zhǔn)備案

 

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省人大常委會辦公廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，由海南省人大理論研究中心、海南省人大常委會代表和會議綜合服務(wù)中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

 

　?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇

 

　　海南省人大理論研究中心、海南省人大常委會代表和會議綜合服務(wù)中心的法定代表人或其委托代理人分別與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

 

　　1.海南省人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65396933（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

 

　　2.海南省人大常委會辦公廳組織人事處：0898-65325735（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

 

　　3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由海南省人大常委會辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0898-65325735、65381171。

 

　　附件：附件1：1.《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025年公開招聘職位表》

 

　　附件2：2.《海南省人大常委會辦公廳下屬事業(yè)單位2025公開招聘報(bào)名登記表》

 

　　附件3：3.《誠信承諾書》

 

　　附件4：4.《同意報(bào)考證明》

 

　　海南省人大常委會辦公廳

 

　　2025年6月5日