2019年湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位招聘30人公告
2019年湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報名時間為2019年12月19日至21日，筆試時間詳見準考證，筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：
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湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位湖南省文化廳藝術幼兒園、湖南省博物館因工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，湖南省文化和旅游廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南省文化和旅游廳機關紀委、各招聘單位紀檢工作部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位24個；招聘計劃30名，其中管理崗位6名，專業(yè)技術崗位24名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2019年12月19日至12月21日(上午8:00—12:00，下午15:00-17:00)。
2.報名地點
詳見附件2。
3.報名方式
報名采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com/bm/)，進行網(wǎng)上報名。
請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并上傳，同時將身份證、學歷學位證、職稱證件、科研成果、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他相關材料原件掃描上傳(掃描件以JPEG格式統(tǒng)一粘貼到一個PDF文件內)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年12月18日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、各考試環(huán)節(jié)入圍人員名單在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)人事信息網(wǎng)頁公布。請通過資格審查人員到報考單位領取準考證(領取準考證的時間在報考單位網(wǎng)站另行通知)，考試時間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
?、賾笉徫?—6號采取筆試、試教相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績50%，試教占綜合成績50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識，筆試100分。
試教:根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教主要測評教學能力、專業(yè)知識等，總分100分。
?、趹笉徫?4—15號采取筆試、實際操作測試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績50%，實際操作測試占綜合成績50%)。通過資格審查人員全部參加筆試和實際操作測試。設置綜合成績合格分數(shù)線為60分。
筆試:筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識，筆試100分。
實際操作測試:主要測評應聘人員的動手能力，總分100分。
?、蹜笉徫?0—21號采取筆試、實際操作測試、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績30%，實際操作測試占綜合成績30%，面試占綜合成績40%)。通過資格審查人員全部參加筆試、實際操作測試。設置綜合成績合格分數(shù)線為60分。
筆試:筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識，筆試100分。
實際操作測試:主要測評應聘人員的動手能力，總分100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試和實際操作測試總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，面試100分。
?、軕钙渌麔徫?采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績50%、面試占綜合成績50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識，筆試100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，面試100分。
應聘人員參加筆試、面試、試教、實際操作測試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報主管部門、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:
?、僬衅竼挝?詳見附件2。
?、?731-85286051省文化和旅游廳人事處
舉報電話:
?、?731-85286048省文化和旅游廳機關紀委
?、谡衅竼挝?詳見附件2。
附件:1.湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘崗位計劃及要求一覽表
2.湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘報名點聯(lián)系表
湖南省文化和旅游廳
2019年12月10日
