需筆試的崗位，筆試成績不計入考核成績。

 

　　考核成績＝面試成績。

 

　　報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后，及時在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布面試成績及排名。

 

　　面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績相同的，則進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　　其中：2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，到資格審查單位進行資格復(fù)審合格后，再安排體檢。

 

　　（二）體檢標準

 

　　1.體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。

 

　　2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

 

　　3.除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　4.按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。

 

　　未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)其主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　　六、綜合考察

 

　　對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

 

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。

 

　　考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　（一）擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

 

　　（三）對通過綜合考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

 

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

 

　　（一）擬聘人員公示無異議者，由招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，報同級人事部門審核確認。通過同級人事部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

 

　　其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

 

　?。ǘ┯萌藛挝粦{同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

 

　?。ㄈ┢赣萌藛T在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。

 

　　九、紀律與監(jiān)督

 

　　本次考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0831—2620738。

 

　　十、人才待遇

 

　　經(jīng)本公告招聘的人才符合江安縣人才引進相關(guān)政策的，按照江安縣現(xiàn)有政策規(guī)定享受人才引進相關(guān)待遇。人才引進待遇咨詢電話：中共江安縣委組織部：0831-2639235。

 

　　十一、特別提示

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅高^程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

 

　?。ǘ┱垜?yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

 

　?。ㄈ┍敬慰己苏衅附部h組織人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　十二、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋，人才引進政策由中共江安縣委組織部負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。

 

　　中共江安縣委組織部：任老師，聯(lián)系電話：0831-2639235

 

　　江安縣人力資源和社會保障局：楊老師，聯(lián)系電話0831-2620738

 

　　江安縣教育和體育局：徐老師，聯(lián)系電話：0831-3995529

 

　　附件：1.附件1：江安縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位情況表

 

　　2.附件2：江安縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表

 

　　中共江安縣委組織部

 

　　江安縣人力資源和社會保障局

 

　　2025年4月21日