四川達州仲裁委員會秘書處工作人員招聘公告

http://m.shenzhenhaoting.com 2024-12-25 13:10 來源：達州人事考試網(wǎng)

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　　達州仲裁委員會秘書處工作人員招聘公告

　　達州仲裁委員會（以下簡稱“本會”）是經(jīng)市人民政府批準設立的依法解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛的非營利法人。達州仲裁委員會秘書處為其日常事務的常設執(zhí)行機構，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及工作需要面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（二）遵紀守法，品德優(yōu)良，為人誠信，熱愛仲裁事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神；

　?。ㄈ┥眢w健康，具備正常履行職責的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼Z言文字表達能力、溝通能力、抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機和office等辦公軟件；

　?。ㄎ澹┰瓌t上不超過35周歲（1988年12月24日后出生），研究生以上學歷年齡可適當放寬至40周歲（1983年12月24日后出生）；

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　　1．受過刑事處罰的；

　　2．曾被辭退或開除公職的；

　　3．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；

　　4．其他不適合從事仲裁工作的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責

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　　1．招聘人數(shù)：仲裁辦案秘書1名

　　2．崗位職責

　　（1）負責推廣宣傳仲裁法律制度；

　　（2）協(xié)助仲裁庭起草各類法律文書；

　?。?）負責立案、審理、送達、歸檔等仲裁輔助性事務；

　?。?）負責優(yōu)化完善本會仲裁相關流程和制度；

　　（5）其他應當由仲裁辦案秘書完成的工作。

　　3．崗位要求：

　?。?）學歷要求：大學本科及以上學歷；

　?。?）專業(yè)要求：具有法學本科及以上學歷，普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位的也可報考；

　?。?）取得法律職業(yè)資格證書。

　　四、招聘程序

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　　1．報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員如實、準確填寫《達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表》（詳見附件），將填寫好的報名表及附件材料發(fā)送至指定郵箱dzzcinfo@126.com。

　　2．報名時間：自2024年12月25日—2024年12月31日17:00截止。逾期將不再接受報名。

　　3．報名須提交

　　（1）填寫好并且已粘貼好照片（6個月內(nèi)1寸免冠彩照）的《報名表》；

　　（2）本人身份證復印件、畢業(yè)證復印件、學信網(wǎng)學歷學位驗證報告、法律職業(yè)資格證書復印件；

　　（3）有工作經(jīng)歷的，須提交工作經(jīng)歷證明，有職稱、資格證書的提供復印件；

　　（4）其他榮譽獲獎材料。

　?。ǘ┵Y格初審

　　經(jīng)對應聘人員的年齡、學歷、專業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進行初審，審查合格的，將以電話或短信方式通知參加面談、面試。參加考試時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證等其他資料原件。

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　　當報名人數(shù)超過1:10增設面談環(huán)節(jié)，進入面談人員按照短信、電話通知規(guī)定的時間、地點參加面談。面談考核采取結構化面試，主要考察與崗位相適應的邏輯思考能力、語言表達能力與儀表舉止。滿分100分。

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　　如若增設面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績按1:3的比例確定進入面試人員；如若報名人數(shù)未超過1:10則將按通過資格初審的有效人數(shù)全員安排面試。進入面試人員按照短信、電話通知規(guī)定的時間、地點參加面試。面試采取結構化形式，主要考察與崗位相適應的政治素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。滿分100分。

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　　根據(jù)總成績從高到低，按擬招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人選。放棄體檢的將依照總成績順位遞補。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，體檢須在三甲醫(yī)院進行，地點和時間自定，體檢費由報考人員自行承擔。

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　　本會對新聘人員實行上崗試用制度，試用期兩個月，試用期工資按轉(zhuǎn)正待遇的80%計算。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理入職手續(xù)；試用不合格者，不予聘任。

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　　對擬聘用人員在達州仲裁委員會官方微信公眾號、達州人事考試網(wǎng)公示5個工作日。

　　五、其他有關事項

　　1．應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面談、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要依法追究責任。

　　2．在填報時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通。

　　3.擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職的，將依照總成績順位遞補，遞補人員不愿意與本單位建立勞動關系的，再次順位遞補，遞補至多不超過2次。遞補人員仍將完成體檢、考察、公示環(huán)節(jié)確定是否最終錄用。

　　聯(lián)系人：胡女士；聯(lián)系電話：18981475158。

　　附件：達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表