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山東

2025年山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心招聘公告

http://m.shenzhenhaoting.com       2025-06-03 15:16      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心2025年度公開(kāi)招聘人員公告
 
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
  山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心(掛山東省工業(yè)和信息化廳綜合保障中心牌子)為山東省工業(yè)和信息化廳所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé):承擔(dān)中心離退休干部的管理服務(wù)工作;承擔(dān)省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)綜合保障服務(wù)工作;開(kāi)展工業(yè)能源節(jié)約、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色低碳等研究工作,承擔(dān)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察有關(guān)輔助支撐工作,開(kāi)展工業(yè)和信息化領(lǐng)域節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)咨詢服務(wù);承擔(dān)工業(yè)和信息化行業(yè)檔案整理利用工作,承擔(dān)省工業(yè)和信息化行業(yè)發(fā)展史館建設(shè)的具體工作。中心核定事業(yè)編制99名,內(nèi)設(shè)綜合部(掛人力資源部牌子)、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、黨群工作部、總務(wù)部、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部、服務(wù)一部、服務(wù)二部、服務(wù)三部、綠色與節(jié)能技術(shù)服務(wù)部、機(jī)關(guān)保障部10個(gè)部門。
 
  二、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員3名,其中,七級(jí)及以下管理崗位1人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  4.應(yīng)聘七級(jí)及以下管理崗位的年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年6月以后出生),應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年6月以后出生);
 
  5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  6.具有招聘崗位所需的其他條件;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (二)崗位條件
 
  詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算至2025年6月。
 
  四、招聘程序
 
  整個(gè)招聘期間,應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心網(wǎng)站,保持通訊暢通,個(gè)人通訊方式如有變動(dòng),及時(shí)聯(lián)系。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息等影響報(bào)名或考試的,后果自負(fù)。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.shandong.gov.cn)和山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.sjxwltxgbzx.org.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  報(bào)名時(shí)間:2025年6月5日9:00—6月11日16:00
 
  查詢時(shí)間:2025年6月5日11:00—6月12日16:00
 
  2.報(bào)名方式
 
  應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)( http://47.95.212.0:8088/#/?code=e4b2b8),按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2025年6月11日16:00后,單位尚未初審或初審未通過(guò)的,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位,取消崗位情況通過(guò)山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1.資格初審
 
  初審時(shí)間:2025年6月5日11:00—6月12日16:00
 
  招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)。應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查看初審結(jié)果,不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢,以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份,原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人,符合條件的發(fā)放面試通知單。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名材料主要包括:
 
 ?。?)本人簽字的《山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站打印);
 
 ?。?)本人有效期內(nèi)身份證;
 
  (3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料);
 
 ?。?)2025屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),須在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;2025屆畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需在2025年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
 
  (5)本人簽字的《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2);
 
  在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信,對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察前提供;
 
  1寸近期同底版免冠照片2張;
 
  (8)應(yīng)聘崗位有研究方向要求的還需提交:畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明(如果畢業(yè)證上的專業(yè)名稱與《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》中要求的研究方向相同,可不開(kāi)具,否則,應(yīng)開(kāi)具專業(yè)方向證明)。
 
 ?。?)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的證明材料:包括中共黨員證明信、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料等。
 
  進(jìn)入面試人員在規(guī)定的資格審查日期未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其應(yīng)聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。
 
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  考試分為筆試和面試。
 
  1.筆試
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,主要考察崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)分,考試后根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
 
  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照1:5的比例,根據(jù)招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心網(wǎng)站另行發(fā)布通知;筆試結(jié)束后,在招聘單位網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
  2.面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)50%:50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在山東省工業(yè)和信息化廳工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
 
 ?。ㄎ澹┛疾祗w檢
 
  招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按照1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,等額組織考察、體檢。
 
  考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  (六)公示聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  聘用人員的工資福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系電話:0531-81288226
 
  監(jiān)督電話:0531-81288310
 
  七、其他
 
  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表
 
  2.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)
 
  3.專業(yè)方向證明
 
  山東省工業(yè)和信息化廳
 
  工業(yè)行業(yè)離退休干部服務(wù)中心
 
  2025年6月3日
 
 
 


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