2025年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位高校專場招聘公告

http://m.shenzhenhaoting.com 2025-04-21 13:42 來源：日照市嵐山區(qū)人民政府

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　　2025年度日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位高校專場招聘公告

　　為持續(xù)推進青年人才“雛鳳棲嵐”工程，加快落實“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，擬組織開展2025年度日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位高校專場招聘活動?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　?。ǘ┢胀ǜ咝４T士及以上研究生；

　?。ㄈ┠挲g應在40周歲以下（1984年4月以后出生）;

　　（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等條件。嵐山區(qū)機關事業(yè)單位在編（含人員控制總量）人員和計劃內編外聘用人員不得應聘。定向、委培應屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　普通高校2025年應屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2025年7月31日前取得。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位及招聘人數(shù)如下：

　　三、招聘活動安排

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　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.活動時間：2025年4月28日下午14:30-16:30

　　2.活動地點：安徽農業(yè)大學茶業(yè)樓1992教室（安徽省合肥市蜀山區(qū)長江西路130號）

　　3.活動方式：廣大高校學生前往現(xiàn)場招聘場地，與用人單位進行交流洽談，提交簡歷并應聘符合條件的崗位。

　　4.報名所須提交的相關材料：

　?。?）身份證（原件和復印件各1份）、《報名登記表》1份（附件1），應聘人員須登陸日照市嵐山區(qū)人民政府網站招考招聘專欄下載；

　?。?）普通高校2025年應屆畢業(yè)生，須提交學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》1份、《誠信承諾書》1份（附件2）；符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》1份或其他證明材料。與國（境）內普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提交規(guī)定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；

　?。?）其他人員應聘的還須提交國家承認的學歷學位證書（原件和復印件各1份），須在2025年4月28日之前取得；

　?。?）留學回國人員還須出具國家教育部門的學歷學位認證材料；

　　（5）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，需提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可在考察體檢時提供。

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　　區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關安排專人進行資格審核，其中對應聘人員所學專業(yè)根據教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄進行審核，以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準，如有異議，以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。

　　按通過資格審核的實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選，通過資格審核人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其應聘資格。

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　　考試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試實行百分制計分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，當場公布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。

　　面試滿分為100分，面試設定最低合格分數(shù)線75分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，一并進入考察范圍。

　　面試時間、地點另行通知。

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　　根據應聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經招聘工作領導小組研究同意。

　　（五）公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一面向社會公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人員實行服務期制度，服務期5年（含試用期）。

　　四、其他事項

　　應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站和“嵐山人社”微信公眾號發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本公告由中共日照市嵐山區(qū)委組織部、日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0633-2619287

　　招聘網站：日照市嵐山區(qū)人民政府網站招考招聘專欄（http://www.rzlanshan.gov.cn/）

　　附件：附件1：2025年度日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位高校專場招聘報名登記表.doc

　　附件2：誠信承諾書.docx

　　中共日照市嵐山區(qū)委組織部

　　日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年4月