原標題：省屬高校、公立醫(yī)院等部分事業(yè)單位可自主招聘

　　將省屬高校、公立醫(yī)院、科研院所及其他已核定財政部分補助、經費自理事業(yè)編制的事業(yè)單位公開招聘人員管理權限交由用人單位(部門)自主管理，由用人單位(部門)自行制定公開招聘方案、編制招聘計劃、設置招聘崗位資格條件，自主組織實施公開招聘的報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和確定擬聘用人員，省人力資源社會保障廳調整為對擬聘用人員備案。

　　遼寧省人民政府辦公廳日前轉發(fā)省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知，提到上述內容，并要求各地區(qū)、各部門要做好權限調整下放后各項工作的銜接和配合，制定業(yè)務流程，嚴密工作程序，確保公平公正公開。注重調查研究，科學制定事業(yè)單位人事管理發(fā)展規(guī)劃，健全管理制度，完善政策措施，抓好指導培訓。從嚴控制已核定財政全部補助事業(yè)編制的事業(yè)單位公開招聘人員，確保財政供養(yǎng)人員只減不增。