1.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

 

　　2.近期免冠1寸彩色電子證件照片。

 

　　3.“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供學(xué)籍《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》（或就業(yè)推薦證明）。

 

　　4.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

 

　　5.擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明，證明開具時間須在2025年1月以后。

 

　　6.應(yīng)聘人員親筆簽署的誠信承諾書（見附件2）。

 

　　7.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。

 

　　五、資格審查

 

　　（一）資格初審。根據(jù)招聘公告中的崗位條件及報名要求，江西省氣象局對完成網(wǎng)上報名的報考人員進(jìn)行網(wǎng)上初審，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報名期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格初審?fù)ㄟ^名單將在江西省氣象局網(wǎng)站“通知公告”欄目公布。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報名材料的原件及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在江西省氣象局網(wǎng)站“通知公告”欄目予以公布。指定時間未參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，視為放棄考試資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　六、考核

 

　?。ㄒ唬〢01崗位

 

　　1.考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，計分方式采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=面試成績。結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

 

　　2.結(jié)構(gòu)化面試成績合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。

 

　　3.面試結(jié)束后，如有崗位空缺，將在報考人員中進(jìn)行補充調(diào)劑。參加調(diào)劑的考生須符合以下條件：（1）未進(jìn)入擬聘人員名單；（2）符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件；（3）結(jié)構(gòu)化面試成績達(dá)到合格線。按考生成績從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈人員。

 

　　4.面試考試時間、地點及成績將在江西省氣象局網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。規(guī)定時間未到場者視為自動放棄。

 

　?。ǘ〢02-A10崗位

 

　　1.考核方式：采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50%，計分方式均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要考核考生的綜合基礎(chǔ)知識和氣象相關(guān)法律法規(guī)知識。結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。其中，對A02-A08崗位，如該崗位通過資格初審人數(shù)不足3人，則該崗位直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。

 

　　2.筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

 

　　3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績合格的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。面試當(dāng)日臨時放棄的不予遞補。

 

　　4.結(jié)構(gòu)化面試成績合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。

 

　　5.面試結(jié)束后，如有崗位空缺，將在報考人員中進(jìn)行補充調(diào)劑。參加調(diào)劑的考生須符合以下條件：（1）未進(jìn)入擬聘人員名單；（2）符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件；（3）參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)科目考試，且各項成績均達(dá)到合格線。按考生成績從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈人員。

 

　　6.筆試、面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在江西省氣象局網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。規(guī)定時間未到場者視為自動放棄。

 

　　七、體檢、考察、公示、聘用

 

　　（一）體檢。根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（直接面試崗位總成績相同時，通過加試確定；筆試加面試崗位總成績相同時，按照筆試成績排名確定）。由江西省氣象局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，未到場體檢的視為自動放棄。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

 

　?。ǘ┛疾?。對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

 

　?。ㄈ┕?。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

 

　　（四）遞補。因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的空崗，由用人單位研究并商江西省氣象局人事處決定是否遞補；需要遞補的，在本崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。遞補人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

 

　　（五）聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

 

　　八、其他事項

 

　?。ㄒ唬φ衅傅牟┦垦芯可驮O(shè)區(qū)市（不含南昌市局本部）及以下氣象部門引進(jìn)的氣象類專業(yè)碩士研究生按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)安家費補助。此政策可與當(dāng)?shù)氐胤秸瞬偶钫咄瑫r合并使用。如省級單位和南昌市的單位同時可享受南昌“人才10條”政策中的相應(yīng)政策，其他市縣人才政策按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定而定。

 

　　（二）新聘用的畢業(yè)生，在未購買住房的前提下，根據(jù)各單位周轉(zhuǎn)房存量情況，視情由聘用單位提供周轉(zhuǎn)房租住，并在政策范圍內(nèi)給予引進(jìn)的博士生相應(yīng)租房補貼。

 

　?。ㄈ┮陨细鞴ぷ鞒绦驎r間及考試地點將另行公告并短信通知?？忌埍３謭竺麜r預(yù)留的手機號碼通訊暢通，及時接收查看有關(guān)短信息。如考生報名時提供的通訊方式有誤或有變化，導(dǎo)致無法及時接收短信后果自負(fù)。

 

　　（四）聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系單位：江西省氣象局人事處

 

　　聯(lián)系人：屈老師

 

　　咨詢電話：0791-82713281

 

　　江西省氣象局網(wǎng)站：http://jx.cma.gov.cn/

 

　　附件1：氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2025年版）.docx

 

　　附件2：誠信承諾書.doc

 

　　江西省氣象局

 

　　2025年5月28日