湖南省民政廳直屬事業(yè)單位招聘方案
湖南省民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案
湖南省福利彩票發(fā)行中心是湖南省民政廳直屬正處級公益二類事業(yè)單位,主要負責中國福利彩票在湖南的銷售管理工作。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合湖南省民政廳工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,省民政廳成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設廳機關黨委(人事處),具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。省民政廳機關紀委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個;招聘計劃2名,全部為管理崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省民政廳網站(http://mzt.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2022年10月19日上午09:00至2022年10月26日下午17:00止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“學歷學位/職稱+所學專業(yè)+崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnsmztrsc@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站,湖南省民政廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②個人自薦材料,含個人簡歷、本人有效身份證(正、反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消其考試或聘用資格。
資格審查通過的應聘人員將由招聘單位以郵件、電話或短信方式通知參加筆試。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共、相關專業(yè)知識和文字綜合能力,總分100分。本次筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員,筆試成績并列的,一并進入面試。(達到筆試開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的語言表達、形象氣質、應變能力、分析和解決實際問題的能力等,總分100分。
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
設置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省民政廳網站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、需要回避事項、擬任崗位資格等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省民政廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:省民政廳機關黨委(人事處)0731-84502037
舉報電話:省民政廳直屬機關紀委0731-84502286
湖南省民政廳
2022年10月18日
附件1：湖南省福利彩票發(fā)行中心2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件3：湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
