湖北
2025年湖北荊州市公安縣事業(yè)單位高層次人才引進25人公告
http://m.shenzhenhaoting.com 2024-12-31 17:08 來源：荊州人事考試網(wǎng)
公安縣事業(yè)單位2025年高層次人才引進公告
公安縣位于湖北省中南部，荊江南岸，東聯(lián)漢滬，西接巴蜀，南控湘粵，北通陜豫，與荊州隔江相望，是“三袁故里”“百湖之縣”和“千年古縣”，也是國家園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、省級雙擁模范縣城、省級森林縣城，獲評“全國百強儲備縣”“江南葡萄第一縣”。公安縣因水而興、上善若水，交通便捷、工業(yè)雄厚，人文薈萃、城市精致，已成為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的一方熱土。
2025年，公安縣繼續(xù)實施“才聚荊楚·性靈公安”計劃，擬面向社會公開招引一批碩士研究生及以上學歷的高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引才計劃
全縣事業(yè)單位計劃引進各類人才25名。
二、引才范圍
本次人才引進面向符合崗位條件的國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位，或國（境）外QS排名前200名世界大學（2025年版）同等學歷的優(yōu)秀人才。
以上所稱“博士研究生、碩士研究生”本科階段需為通過普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取進入本科專業(yè)。
公安縣機關(guān)事業(yè)單位、群團組織現(xiàn)有在編在冊人員不納入此次引進范圍。
三、引才條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.碩士研究生年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡不超過45周歲（1980年1月1日及以后出生）；衛(wèi)生類部分急需緊缺崗位年齡適當放寬，具體詳見《崗位表》。
7.引進對象應(yīng)于2025年8月1日前取得學歷證書和學位證書（境外高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月1日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書）。
8.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《崗位表》，崗位條件由招引單位負責解釋，崗位條件相關(guān)問題可咨詢招引單位。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能報名
1. 現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校就讀的非2025年畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報名）；
3.曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；受到黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4. 在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿5年的；新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被取消錄用（聘用）資格的；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
四、有關(guān)待遇
1．試用期。引進人才實行試用期，試用期內(nèi)享受試用期滿的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)。試用期滿考核不合格者，解除（終止）聘用關(guān)系。
2．最低服務(wù)期限。引進人才實行最低3年服務(wù)期，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計算。
3．人才津貼。正式聘用后除按國家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外，另發(fā)放人才津貼。正式聘用后博士研究生、本碩“雙一流”碩士研究生、碩士研究生每人每年分別獎勵5萬元、4萬元、3萬元，獎勵期限最長為5年，每年發(fā)放一次。此補貼政策僅限本次人才引進。服務(wù)期滿后，引進人才納入常態(tài)化人才管理序列，相關(guān)待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。
4．配偶工作安置。本次引進人才配偶的工作問題由用人單位主管部門商有關(guān)部門解決。原屬縣外機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，采取調(diào)動方式解決；原屬企業(yè)職工或無固定職業(yè)的，采取推薦就業(yè)等方式解決。
5．子女就學措施。未成年子女隨遷的由縣教育局優(yōu)先安排在公辦學校就讀。
6．其他政策。引進人才由縣委組織部參照省委組織部選調(diào)生進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出的可選派至黨政機關(guān)掛職鍛煉、重點培養(yǎng)；鼓勵引進人才報考我縣公務(wù)員，符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，優(yōu)先申報調(diào)任。
五、引進方式與報名
?。ㄒ唬?引進方式
1.博士研究生免筆試、面試，采取考察引進的方式；考察引進對象原則上不占崗位引進計劃數(shù)，由縣委組織部另行制定考察方案統(tǒng)籌考察。
2. 碩士研究生采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式。
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本次人才引進的報名、查詢和打印準考證等，均通過荊州人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.cn）進行，筆試后各個環(huán)節(jié)的具體事項在公安縣人民政府網(wǎng)（www.gongan.gov.cn）發(fā)布。
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1.報名：2025年2月10日9：00起至2月14日17：00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招引單位及其主管部門資格審查。
2.資格初審：2025年2月10日9：00起至2月15日17:00，引才單位及其主管部門網(wǎng)上進行資格初審，報考人員可同步查詢資格初審結(jié)果。
3.打印筆試準考證：2025年2月26日9:00起至3月2日9:00，資格初審合格人員可登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。
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1.每名報考人員只能選擇1個崗位報名。報考人員報名后，已通過資格初審的，不能改報其他崗位；未通過資格初審的，可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位，2月14日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格報考人員可在2月15日17:00前重報或改報。
2.報考人員應(yīng)仔細閱讀引才公告和誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（20KB以下，不上傳照片將不予審核），系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。報名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。
3.報名資格條件由招引單位及其主管部門負責解釋。報考人員對報考條件若有疑問，可撥打招引單位電話咨詢（詳見《崗位表》）。
六、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間和地點
1. 時間：2025年3月2日上午9:00-11:00；
2. 地點：詳見準考證。
?。ǘ┕P試類別和內(nèi)容
1.筆試按照教育類、衛(wèi)生類、綜合類三類設(shè)考，根據(jù)不同招聘崗位特點組織不同類型的命題。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識；專業(yè)基礎(chǔ)知識為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.報考人員須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證原件（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證原件（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。
?。ㄈ╅_考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，崗位引進計劃數(shù)與報名資格初審合格人數(shù)之比需高于1:1，報名結(jié)束后，該比例等于或低于1:1時，核減或取消相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)。
?。ㄋ模┕P試成績最低合格線
筆試成績劃定最低合格線。筆試成績及最低合格線在公安縣人民政府網(wǎng)公告，沒有達到最低合格線的報考人員不得進入下一招引環(huán)節(jié)。
七、資格復(fù)審
2025年3月2日筆試當天11:00至16:00，組織用人單位在筆試考點集中進行資格復(fù)審，參加筆試人員于筆試結(jié)束后到指定地點參加資格復(fù)審，不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。
本次人才引進資格復(fù)審為現(xiàn)場資格審查，具體要求另行公告。
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審人員范圍：當崗位引進計劃數(shù)與達到筆試最低合格線人數(shù)高于1:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍；該比例等于或低于1:1時，核減或取消相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審由各引才單位及其主管部門負責。入圍資格復(fù)審人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
?。ㄈ┛忌毺峁┫铝胁牧希ㄒ皇揭环荩﹨⒓淤Y格復(fù)審：
?、佟秷竺怯洷怼吩ㄔ趫竺到y(tǒng)內(nèi)打?。?。
?、谏矸葑C、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件，教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（境外高校畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書原件及復(fù)印件）。
?、劭h外在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）報考的，須經(jīng)本人所在單位同意；縣外事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務(wù)期情況。
?、軋罂加邢嚓P(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等，其中社保繳納證明或工資發(fā)放證明必須提供一項。
?、輬罂紞徫灰蟮馁Y格證書等其他證明材料原件及復(fù)印件。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿本次招引工作全過程，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在招引工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消報考資格或聘用資格。
八、面試
具體面試相關(guān)事宜另行公告。
?。ㄒ唬┟嬖嚾雵藛T：資格復(fù)審合格人員進入面試。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選缺額的，不再遞補。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容與形式：面試結(jié)合不同招引崗位特點分類命題，一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。
?。ㄈ┟嬖嚦煽冏畹秃细窬€：面試成績最低合格線為80分，達不到最低合格線的考生，不能進入下一招引環(huán)節(jié)，核減或取消相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)。
九、考試成績計算
?。ㄒ唬┯嫹址椒?。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%和60%的權(quán)重計入綜合成績。報考人員綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
?。ǘ┡琶?guī)則?？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名?？忌C合成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織加試，按加試成績由高到低排名。
十、體檢與考察
體檢和考察具體事宜另行公告。
?。ㄒ唬w檢人員的確定：根據(jù)考生綜合成績從高到低，按崗位引進計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格或自動放棄的，依據(jù)考試成績排名規(guī)則，在該崗位人員面試人員中依次遞補。如沒有人員遞補，核減或取消相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)。
?。ǘ┛疾鞂ο蟮拇_定：體檢合格人員納入考察對象。
十一、公示及聘用
（一）根據(jù)崗位要求，對體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。擬聘用公示發(fā)布后，若因他人舉報屬實或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。公示期滿無異議，符合聘用條件者，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。對公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實有不符合報考資格或聘用條件的，不予聘用。
?。ǘ┢赣妹麊卧诰W(wǎng)上公布后，被聘人員應(yīng)按規(guī)定及時報到。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。對無故逾期不報到的擬聘用人選，將建立個人誠信檔案，5年內(nèi)不得報名參加我縣各類人事考試。
十二、其他事項
在資格復(fù)審、面試、體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄、被取消資格或不合格等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)崗位需要，由縣委組織部、縣人社局會同引才單位及其主管部門確定是否進行遞補。若確定需要遞補的，可按照考試成績排名規(guī)則從高到低依次遞補。如沒有人員遞補，核減或取消相應(yīng)崗位引進計劃數(shù)。
十三、紀律要求
本次人才招引嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求組織實施。紀檢監(jiān)察部門對公開招聘全程監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告中人才招引有關(guān)政策由縣委組織部、縣人社局負責解釋，《崗位表》中所列內(nèi)容由招引單位及其主管部門負責解釋。
考務(wù)咨詢電話：0716—5225034
政策咨詢電話：0716—5110035
舉報投訴電話：0716—5228477
中共公安縣委組織部
公安縣人力資源和社會保障局
2024年12月31日
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