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2024年河南商丘市農(nóng)林科學院燧皇種業(yè)實驗室招聘高層次人才公告

http://m.shenzhenhaoting.com       2024-08-23 09:10      來源:中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會
【字體: 】              
  商丘市農(nóng)林科學院 燧皇種業(yè)實驗室2024年招聘高層次人才公告
 
  根據(jù)《中共商丘市委 商丘市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強新時代人才工作加快建設(shè)人才強市的若干舉措>的通知》(商發(fā)〔2022〕18號)、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》(豫人社〔2022〕26號)和《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》(商招才〔2024〕1號)文件精神,結(jié)合單位實際用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,商丘市農(nóng)林科學院、燧皇種業(yè)實驗室擬面向社會公開招聘(引進)急需適用人才5名,其中商丘市農(nóng)林科學院3名,燧皇種業(yè)實驗室2名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、單位概況
 
  商丘市農(nóng)林科學院是市政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu),為公益一類事業(yè)單位。主要職能是開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)科技成果示范推廣及農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)工作。
 
  燧皇種業(yè)實驗室是商丘市政府設(shè)立的新型事業(yè)單位,由商丘市農(nóng)林科學院代管,公益二類事業(yè)單位,主要任務(wù)是聚焦種業(yè)科技前沿,開展育種重大前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
 
  二、招聘崗位與條件
 
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  1.商丘市農(nóng)林科學院
 
  專業(yè)技術(shù)崗位3人,崗位要求條件:碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上;農(nóng)學、林學、文史類等相關(guān)專業(yè);碩士研究生年齡不超過35周歲,副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生年齡不超過40周歲;正高級職稱和急需緊缺人才年齡可適當放寬。
 
  2.燧皇種業(yè)實驗室
 
  專業(yè)技術(shù)崗位2人,崗位要求條件:碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上;農(nóng)學、化學類等相關(guān)專業(yè);碩士研究生年齡不超過35周歲,副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生年齡不超過40周歲;正高級職稱和急需緊缺人才年齡可適當放寬。
 
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  應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律。
 
  3.具有良好的品行。
 
  4.符合擬引進聘用崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡(年齡計算時間為2024年9月30日)條件。
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  6.我單位認定的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上人才。
 
  7.其他特殊急需緊缺人才。
 
  有下列情形之一的人員不予報名應(yīng)聘:
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
  2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員。
 
  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。
 
  4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、報名程序
 
  本次引進人才采取線上線下相結(jié)合方式進行。
 
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  1.線上報名:登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn/)。登錄河南招才引智官網(wǎng)-崗位推薦-搜索商丘市農(nóng)林科學院,投遞簡歷。同時將須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認證報告、各層次學位證及認證報告、資格證等相關(guān)證件的電子掃描件發(fā)送至電子郵箱:sqsnkyrsk2@163.com。
 
  2.線下報名:在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場報名,須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認證報告、各層次學位證及認證報告、資格證等相關(guān)證件原件。
 
  3.報名時間:線上報名時間為2024年9月7日00:00-9月8日24:00;線下報名時間為2024年9月7日-9月8日(08:00-18:00)。
 
  (二)注意事項
 
  1.每個報名人員只能選擇1個崗位進行報名。
 
  2.資格審查貫穿引進聘用工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進聘用條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由個人承擔。
 
  四、考試
 
  本次招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進行。
 
  (一)筆試
 
  筆試相關(guān)事宜以單位公告為準。
 
  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
 
  根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進入面試。
 
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  面試相關(guān)事宜以單位公告為準。
 
  進入面試的應(yīng)試者,應(yīng)在面試前進行面試確認和資格審查。面試確認和資格審查時,應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(學位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料,如發(fā)現(xiàn)情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。
 
  (三)考試總成績
 
  筆試、面試成績分別占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)??荚嚳偝煽儾⒘械模怨P試成績從高分到低分的順序排序;筆試與面試成績都相同的,加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。
 
  五、體檢與考察
 
  體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格者,單位招才引智工作領(lǐng)導小組實地到意向人選的學校或原工作單位考察,了解其各方面表現(xiàn)情況。
 
  六、公示與聘用
 
  體檢、考察合格人員可確定為擬引進聘用人員,并進行公示。公示期滿且無異議的人員,按照相關(guān)文件規(guī)定辦理完善相關(guān)手續(xù)。
 
  引進的聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正轉(zhuǎn)正,服務(wù)期5年(含試用期);不合格的取消聘用資格。
 
  七、工作要求
 
 ?。ㄒ唬┨岣哒握疚?統(tǒng)一思想
 
  以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于人才工作方面重要論述和重要指示批示精神為指導。認真貫徹省委、市委關(guān)于招才引智工作安排部署,進一步提高認識、統(tǒng)一思想,強化領(lǐng)導、周密組織,精心籌備、全力推進,確保各項工作圓滿完成。
 
 ?。ǘ┘訌婎I(lǐng)導 明確職責
 
  招才引智工作政策性強,涉及面廣,影響深遠。為確保招才引智工作順利有序進行,成立商丘市農(nóng)林科學院 燧皇種業(yè)實驗室2024年招才引智工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體組織實施招聘工作。
 
 ?。ㄈ﹪烂骷o律 確保實效
 
  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和各項工作紀律,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀現(xiàn)象發(fā)生,將嚴肅追究責任。
 
  八、其他
 
 ?。ㄒ唬┍竟嬗缮糖鹗修r(nóng)林科學院 燧皇種業(yè)實驗室負責解釋。咨詢電話:0370—3020865。
 
  (二)未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
  商丘市農(nóng)林科學院  燧皇種業(yè)實驗室
 
  2024年8月22日


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