海南
2025年三亞市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位招聘公告(第1號(hào))
http://m.shenzhenhaoting.com 2025-05-22 13:59 來源:三亞市人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開
三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
三亞市人大常委會(huì)政策研究中心為隸屬三亞市人大常委會(huì)辦公室的財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位(正科級),主要負(fù)責(zé)承擔(dān)市人大常委會(huì)立法、監(jiān)督、重大事項(xiàng)決定等工作的政策和理論研究,為常委會(huì)履職提供相應(yīng)政策建議和決策咨詢;服務(wù)常委會(huì)立法、監(jiān)督等重點(diǎn)任務(wù),開展調(diào)研、論證、評估、評議、聽證等工作;承擔(dān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);完成常委會(huì)和上級部門交辦的其他任務(wù)等。根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定面向全國公開招聘2名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
?。ㄒ唬徫?、人數(shù)及條件要求
本次計(jì)劃招聘三亞市人大常委會(huì)政策研究中心2名事業(yè)編制管理崗位工作人員,具體招聘職位和資格見附件1《三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》。被聘用人員為三亞市財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位九級管理崗工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
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被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
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本次招聘面向社會(huì),實(shí)行全國公開招聘。
?。ǘ?yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;(見附件1)
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需征得所在單位同意并提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向、委培生應(yīng)聘時(shí)需征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需征得所在單位及主管部門同意并提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
7.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提交應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年X月畢業(yè)等內(nèi)容,加蓋院校公章)報(bào)名。未能在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,屆時(shí)無法提供者取消聘用資格,責(zé)任自負(fù);
8.具備崗位需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘公告通過三亞人大網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞人大網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)公示(布)。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月3日8時(shí)—2025年6月9日12時(shí)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會(huì)保障卡),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞人大網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名網(wǎng)址:https://syhr.ikaowu.com,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名材料提交。所需上傳的電子材料為以下(1)至(8)項(xiàng),圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并由本人手寫簽名(附件2,自行下載打印,一式二份);
?。?)本人近期正面免冠證件照片;
(3)本人有效身份證(或社會(huì)保障卡,正、反兩面合并成一張圖片);
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提交應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
?。?)提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
?。?)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需征得所在單位同意并提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向、委培生應(yīng)聘時(shí)需征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需征得所在單位及主管部門同意并提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
?。?)誠信承諾書(附件3);
?。?)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
?。ㄈ┵Y格初審
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填寫的內(nèi)容和提交的證書、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2025年6月9日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過的,請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2025年6月9日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2025年6月9日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2025年6月9日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考試。
資格初審由招聘單位組織進(jìn)行,招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過資格初審的人員方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的取消該崗位的招聘。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞人大網(wǎng)公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
?。?)筆試成績:為百分制,筆試成績占考試總成績的60%。
?。?)筆試內(nèi)容:為公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作知識(shí),實(shí)行閉卷考試。
?。?)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞人大網(wǎng)公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查擬入圍面試人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證(或社會(huì)保障卡)、學(xué)歷證、學(xué)位證(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提交應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、誠信承諾書、《三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,自行在網(wǎng)站下載打印,一式二份,由本人簽名)及其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。上述材料需提交原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞人大網(wǎng)公布。
3.面試
?。?)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)。
?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?)面試成績:為百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。
?。?)各項(xiàng)考試成績、考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞人大網(wǎng)公布。
?。┛荚嚦煽兣琶?/div>
同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。
?。ㄆ撸w檢與考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍考生進(jìn)行,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄,初次體檢不合格的可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生,不予聘用。
體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞人大網(wǎng)公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞人大網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ň牛┢赣?/div>
擬聘用人員公示期滿,如無異議,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他事項(xiàng)
招聘公告由三亞市人大常委會(huì)辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-88270009
監(jiān)督電話:0898-88272379
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-88256728
?。ㄗ稍儠r(shí)間:上午9:00—11:30;下午15:30—17:30,節(jié)假日休息)
附件:
三亞市人大常委會(huì)辦公室
2025年5月22日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)

