當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 海南

海南

2024年海南昌江縣國有資產監(jiān)督管理委員會招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員公告

http://m.shenzhenhaoting.com 2024-12-27 14:29 來源：昌江黎族自治縣人民政府

【字體：大中小】

　　昌江黎族自治縣國有資產監(jiān)督管理委員會公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員公告（第一號）

　　為進一步加強昌江黎族自治縣縣屬國有企業(yè)領導班子建設，打造一支解放思想、開拓創(chuàng)新、團結奮斗、攻堅克難的高素質專業(yè)化干部隊伍，助力海南自由貿易港和昌江“五地兩縣”建設。經研究決定，面向全國公開招聘部分縣屬國有企業(yè)高級管理人員。現根據工作實際，將具體招聘需求公示如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）昌江黎族自治縣昌化林場森林發(fā)展有限公司董事長1名；

　?。ǘ┎鞘薪ㄔO投資有限公司副總經理1名；

　　（三）海南清潔能源高新技術產業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司副總經理1名；

　　（四）昌江黎族自治縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司副總經理1名；

　?。ㄎ澹┎枳遄灾慰h昌化林場森林發(fā)展有限公司副總經理1名。

　　二、資格條件

　　(一)基本資格條件：

　　除規(guī)定的職位資格條件外（詳見附件《昌江黎族自治縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員職位表》），還應具備以下基本資格條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具備符合招聘崗位要求的年齡、學歷、資質及工作經歷，應聘人員年齡、工作經歷計算截止時間均為2024年11月30日。

　　3.具有較強的企業(yè)經營管理能力，善于把握市場經濟和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有勝任崗位職責的領導能力，懂經營、會管理、善決策，注重團隊協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面的積極性。

　　4.具有較強的責任感、開拓進取意識，能夠主動適應市場，善于捕捉商機，做好風險防控，不斷提高企業(yè)核心競爭力，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

　　5.具備正常履行崗位職責的身體素質和心理素質。

　　6.具有良好的職業(yè)操守、品行端正、遵紀守法、嚴守底線、廉潔從業(yè)，無違法違紀及失信行為。

　　（二）有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

　　3.受到黨紀政務處分且在處分影響期內影響使用情形的；

　　4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

　　5.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的；

　　6.與現（原）單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議并仍處于競業(yè)限制期內的；

　　7.拒絕履行服兵役義務，被納入履行國防義務嚴重失信主體名單實施聯(lián)合懲戒的；

　　8.影響后續(xù)聘用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、考察背調、體檢、公示、聘用入職等流程進行。

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布及報名

　　1.發(fā)布招聘公告：通過昌江黎族自治縣人民政府網（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）和待君網（https://hn.daijun.com/）向社會發(fā)布招聘公告。公告公示時間：2024年12月25日8:00至2024年12月26日17:30。

　　2.報名時間：2024年12月27日8：00至2025年1月10日17：30。

　　3.報名方式：采取網上報名進行，不收取報名費。應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)，選擇符合條件的崗位報名。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。報名網址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=186dXlFED6XkIU3rBVdh4SZ4yL9oPP05tY1St5XDWBu486hHbA。應聘人員提供的材料電子掃描件清單主要包括：干部任免審批表、本人身份證或護照、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件、主要學術科研成果等。

　　應聘人員應對填報的信息和提供的材料負責，如發(fā)現填報虛假信息或提供虛假材料，立即取消應聘資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照崗位任職條件對應聘者進行審查，通過資格審查進入面試的人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網和待君網公布。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　應聘人員經資格審查合格后，均可確定為進入面試人選。面試重點測試考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、綜合素質與崗位匹配度，面試成績?yōu)?00分，合格線為60分，最終按達到合格線以上最高分數確定背調考察人選。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　確定背調考察人選，按照干部選拔任用程序組織考察。如有應聘人員放棄考察資格或考察不通過的，按職位面試成績從高到低依次遞補。

　　（五）體檢

　　根據考察情況按各崗位擬選聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

　　應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現崗位空缺，從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按面試成績由高到低依次遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢，以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

　?。┕炯捌赣?/div>

　　研究決定考察和體檢后，根據職位面試成績和考察情況，研究確定擬聘任人選。辦理聘任根據有關規(guī)定確定擬任人選并進行任前公示（公示期為5個工作日）。公示反映有問題、經調查核實影響任職的，取消聘用資格;經公示無影響聘任情況的，按程序辦理聘任手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　用人單位實行市場化薪酬及契約化管理。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成，按合同約定對其進行年度及任期考核，根據目標任務完成情況、工作業(yè)績情況決定是否續(xù)聘和兌現薪酬，首次合同簽訂三年，試用期六個月。符合《海南自由貿易港高層次人才分類標準》的，經相關部門認定后，享受相應層級的人才待遇。

　　五、組織保障

　　根據招聘工作需要，不定期組織各相關職能部門研究協(xié)調推進招聘相關工作。按照相關規(guī)定，招聘工作遵循公開、公平、公正原則，堅持雙向選擇、擇優(yōu)招聘，全過程實行陽光作業(yè)，接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。工作人員與招聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，將嚴肅查處，依規(guī)依紀追究有關責任人的責任。

　　六、聯(lián)系方式

　?。ㄒ唬﹫竺到y(tǒng)咨詢電話：0898-65230708。

　　（二）報名咨詢電話昌江黎族自治縣財政局國資室：0898-26691981。

　　（三）監(jiān)督電話昌江黎族自治縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室：0898-26977507。

　　（四）以上聯(lián)系方式咨詢時間均為工作日：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

　　七、其他

　?。ㄒ唬溉藛T應根據招聘要求認真填寫報名信息，并保證所填信息及上傳相關材料的真實有效。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

　?。ǘ┱埍３謭竺麘笗r所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

　?。ㄈ┍敬握衅肝粗付ㄈ魏谓滩募芭嘤柊?，請各位考生依據考試范圍自行進行復習，謹防上當受騙。

　?。ㄋ模┍敬握衅缸罱K解釋權歸昌江黎族自治縣財政局。

　　附件：1.昌江黎族自治縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員職位表

　　2.干部任免審批表