考試組織實(shí)施分為筆試和面試，分值各100分（60分為合格分?jǐn)?shù)線）。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　1.筆試（2025年8月9日08:30—10:30）

 

　　資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到筆試開考比例，開考比例原則上不低于3:1。筆試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力等。采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘。筆試成績確定后即向全體考試人員公布。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。

 

　　2.面試（2025年8月9日15:30—18:00）

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位選調(diào)計(jì)劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測試報(bào)考人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

 

　　報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的報(bào)名表等材料原件參加面試。

 

　?。ㄎ澹└嗫疾欤?025年8月25日—2025年10月24日）

 

　　以選調(diào)職位1:2比例、按總成績從高到低的原則確定考察對象（成績并列時(shí)，同時(shí)確定為考察對象），采取跟班考察的形式，到百色市工業(yè)和信息化局跟班學(xué)習(xí)2個(gè)月，主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因（含所在單位或組織人事部門不同意跟班的）不能參加跟班考察的，取消選調(diào)資格，并按照同一職位報(bào)考人員的筆試面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)跟班考察人選并進(jìn)行跟班考察。考察通過素質(zhì)能力及綜合表現(xiàn)評價(jià)、綜合文稿寫作、心得交流等形式對考生進(jìn)行評價(jià)，跟班考察總成績設(shè)置為滿分100分，得分60分以下的不列入擬選調(diào)人選范圍。

 

　　（六）組織考察（2025年10月底）

 

　　跟班結(jié)束后，由百色市工業(yè)和信息化局派出考察組對考察對象的報(bào)考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并開展檔案審查。

 

　?。ㄆ撸w檢（2025年11月）

 

　　百色市工業(yè)和信息化局組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢過程中需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。ò耍┯懻摯_定擬選調(diào)人選（2025年11月）

 

　　根據(jù)考察情況、考試總成績、體檢情況以及工作需要，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行綜合分析，形成評價(jià)意見，提交百色市工業(yè)和信息化局黨組會討論研究，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。對經(jīng)過嚴(yán)格考察、研究、體檢，確無合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

 

　?。ň牛┱{(diào)動(dòng)前公示（2025年11月）

 

　　對擬選調(diào)人選在百色市工業(yè)和信息化局門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　（十）辦理調(diào)動(dòng)（2025年11月）

 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督〔監(jiān)督舉報(bào)電話：0776—3071699（百色市紀(jì)委監(jiān)委駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組）〕。

 

　　（二）選調(diào)人員要自覺遵守選調(diào)工作各項(xiàng)規(guī)定，凡有弄虛作假者，經(jīng)核查后一律取消資格。

 

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由百色市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：百色市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

 

　　附件2：百色市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)報(bào)考人員基本情況表.xlsx

 

　　百色市工業(yè)和信息化局

 

　　2025年7月23日