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廣東

2025年廣東龍門(mén)縣招聘18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、旅游區(qū))黨建指導(dǎo)員公告

http://m.shenzhenhaoting.com       2025-06-04 10:28      來(lái)源:龍門(mén)縣人民政府
【字體: 】              
  2025年龍門(mén)縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、旅游區(qū))黨建指導(dǎo)員公告
 
  為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》有關(guān)要求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、旅游區(qū))干部隊(duì)伍儲(chǔ)備工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))的有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于深化實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(惠市組通〔2021〕31號(hào))文件要求,龍門(mén)縣決定開(kāi)展2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、旅游區(qū))黨建指導(dǎo)員招聘工作。為確保招聘工作順利開(kāi)展,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘職位
 
  全縣招聘18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、旅游區(qū))黨建指導(dǎo)員,具體招聘崗位詳見(jiàn)《2025年龍門(mén)縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、旅游區(qū))黨建指導(dǎo)員崗位信息表》(附件1)
 
  二、薪酬待遇
 
  獲聘人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、旅游區(qū))事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
 
  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守憲法和法律。
 
  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
 
  5.具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,18-35周歲,即為1989年6月9日至2007年6月8日出生的;黨齡3年以上且具有3年及以上黨建工作經(jīng)歷的中共黨員(黨建工作經(jīng)歷及黨齡計(jì)算截止日期為2025年6月9日)。根據(jù)惠州市鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”相關(guān)要求招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、旅游區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員,且入職滿(mǎn)1年的,可免除黨齡和黨建工作年限要求。
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
 
  1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。
 
  2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
 
  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
 
  4.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用招聘紀(jì)律的人員。
 
  5.因受過(guò)刑事處罰的、或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  7.被開(kāi)除公職的。
 
  8.參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘聘用后未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期的。
 
  9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  報(bào)考人員須于報(bào)名資格審核截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須在報(bào)名資格審核截止之日前出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
  國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得單位同意,并出具書(shū)面證明。有關(guān)單位不得為有服務(wù)期要求且未滿(mǎn)服務(wù)期的人員(含已通過(guò)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘并已聘用的人員)開(kāi)具“同意報(bào)考”證明,違者按有關(guān)處分規(guī)定追究工作責(zé)任。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  公告時(shí)間為2025年6月3日至2025年6月8日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
 
  2025年6月9日9:00至6月13日17:00。
 
  (三)接受報(bào)名
 
  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員統(tǒng)一登錄2025年龍門(mén)縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員信息管理系統(tǒng)(bm.gd-pa.cn/dzsys/lmrs,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名。
 
  1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)清楚具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄招聘系統(tǒng),填寫(xiě)報(bào)名表,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為20KB以下)。
 
  2.系統(tǒng)初步審核。招聘系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。招聘系統(tǒng)自動(dòng)審核只能對(duì)有限的崗位條件進(jìn)行審核,自動(dòng)審核通過(guò)并不說(shuō)明考生完全符合崗位條件,考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人資料是否完全符合,慎重報(bào)名。初審結(jié)果考生可在招聘系統(tǒng)查詢(xún)。
 
  3.報(bào)名開(kāi)始后的前3天每日17:00左右招聘系統(tǒng)公開(kāi)各崗位報(bào)考人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi),招聘系統(tǒng)將公布崗位報(bào)名人數(shù)。
 
  (四)筆試確認(rèn)
 
  通過(guò)招聘系統(tǒng)初步審核的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生,視為主動(dòng)放棄考試資格。具體確認(rèn)時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注龍門(mén)縣人民政府網(wǎng)站)。
 
  (五)打印準(zhǔn)考證
 
  在招聘系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試的考生,須在規(guī)定時(shí)間登錄招聘系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的,視為主動(dòng)放棄考試。筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注龍門(mén)縣人民政府網(wǎng)站)。
 
 ?。﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件4)要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  2.國(guó)有單位在職在編人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。
 
  3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  4.2025年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證,其他報(bào)名人員均須于面試資格審核前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須在面試資格審核時(shí)提交教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件和復(fù)印件。
 
  5.入圍面試的考生不主動(dòng)作出放棄面試、體檢、考察、聘用資格的,若被聘用,要保證按時(shí)報(bào)到。
 
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  包括筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
 
  1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線(xiàn)為60分,占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,具體考點(diǎn)安排、要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站公布。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn):龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(龍門(mén)縣城迎賓大道699號(hào)),復(fù)審時(shí)間另行公告。根據(jù)筆試成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)),由高分到低分按1:3比例(含并列成績(jī))確定面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過(guò)的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,書(shū)面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消面試資格的,事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
  參加資格復(fù)審人員需按要求提供如下證件和材料:
 
 ?、佟稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份(網(wǎng)上打?。?。
 
 ?、趦?nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
 
 ?、蹏?guó)有企事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考證明原件。
 
 ?、芫哂?3 年以上黨建工作經(jīng)歷及 3 年以上黨齡證明原件(需由報(bào)考人員黨建工作經(jīng)歷所在黨組織或黨建工作部門(mén)開(kāi)具,并由該黨組織或黨建工作部門(mén)所屬的具有發(fā)展黨員審批權(quán)限的基層黨委審核并加蓋公章),以黨建聯(lián)絡(luò)員身份報(bào)考的需在黨建工作經(jīng)歷證明中予以說(shuō)明(詳見(jiàn)附件 3)。
 
 ?、菖c招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
 
  3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線(xiàn)為60分,占總成績(jī)的60%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1∶3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的,不得列為面試人選。
 
  面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
 
 ?。ò耍w檢與考察
 
  1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。
 
  2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。
 
  3.考察。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。同時(shí),要求考生到相關(guān)部門(mén)開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告并提交審核??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。
 
 ?。ň牛┕九c聘用
 
  1.對(duì)體檢、考察合格的考生,在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
 
  2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
 
  (十)遞補(bǔ)聘用
 
  出現(xiàn)下列情形之一的,主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
 
  (一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
 
  (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
 
 ?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
 
  (四)擬聘用人員放棄聘用的。
 
  遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
 
 ?。ǘ┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
 
 ?。ㄈ┍敬渭泄_(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
  (五)本次招聘崗位服務(wù)期為3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)和調(diào)動(dòng);聘用后2年內(nèi)不得參加惠州市其他縣(區(qū))黨建指導(dǎo)員選拔。
 
 ?。┱衅腹嬗芍泄昌堥T(mén)縣委組織部和龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
 
 
  中共龍門(mén)縣委組織部 龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2025年6月3日


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