酒泉市2025年人才引進(第二批)公告

 

　　為深入實施人才賦能工程和人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)打響“才聚酒泉·筑夢飛天”招才引智攻堅戰(zhàn)，吸引匯聚更多優(yōu)秀人才來酒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，決定開展酒泉市2025年第二批人才引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　全市共設置311個崗位，擬引進688人。其中全市重點產(chǎn)業(yè)20個崗位，計劃引進22人（市級4個崗位4人、縣市區(qū)16個崗位18人）；市縣事業(yè)單位198個崗位，計劃引進365人（市直事業(yè)單位61個崗位102人、縣屬事業(yè)單位137個崗位263人）；國有企業(yè)34個崗位，計劃引進36人（市屬國有企業(yè)11個崗位13人、縣屬國有企業(yè)23個崗位23人）；重點民營企業(yè)59個崗位，計劃引進265人（酒泉經(jīng)開區(qū)民營企業(yè)4個崗位11人、縣市區(qū)各大園區(qū)重點企業(yè)55個崗位254人）。（具體崗位及要求詳見附件2）

 

　　二、引進對象

 

　?。ㄒ唬┲攸c產(chǎn)業(yè)引進對象

 

　　符合《酒泉市重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)目錄》需求的碩士研究生及以上學歷學位人員。

 

　?。ǘ┦聵I(yè)單位引進對象

 

　　1.高層次人才：碩士研究生及以上學歷學位或具有中級及以上專業(yè)技術職稱人員。

 

　　2.急需緊缺專業(yè)技術人才：原“985”“211”高校本科學歷（學士學位），以及其他“雙一流”建設高校一流學科相應專業(yè)本科學歷（學士學位）人員，其中：教育系統(tǒng)可放寬至教育部與地方政府共建師范高校師范類專業(yè)本科學歷（學士學位），醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)可放寬至普通院校醫(yī)學類專業(yè)本科學歷（學士學位），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可進一步放寬至醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)?？茖W歷。

 

　?。ㄈ┢髽I(yè)引進對象

 

　　取得引進崗位所需相關學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件人員。

 

　　三、資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

 

　　2.具有良好的品行，服從工作分配，遵守用人單位工作紀律。

 

　　3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

 

　　4.引進人員須取得崗位所需的學歷學位（畢業(yè)證和學位證）。

 

　　5.年齡為18周歲以上、30周歲及以下(1994年5月24日至2007年5月24日期間出生)，其中碩士研究生可放寬到35周歲及以下(1989年5月24日以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲及以下(1984年5月24日以后出生)。個別崗位有特殊年齡需要的，按崗位計劃執(zhí)行。

 

　　6.在國（境）外取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內(nèi)，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)一致。

 

　　7.符合引進崗位的專業(yè)要求和其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不予引進

 

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、未滿最低服務工作年限人員。

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的。

 

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　4.被開除公職的。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

 

　　7.公務員和參照公務員法管理單位、事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿5年的。

 

　　8.酒泉市機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員，各類訂單、定向、委托培養(yǎng)人員。

 

　　9.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的。

 

　　10.參加2024-2025年酒泉市高層次人才急需緊缺人才引進及教育系統(tǒng)專項人才引進，已被確定為擬引進對象的。

 

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用、引進的其他情形的。

 

　?。ㄈI(yè)條件

 

　　人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求。研究生專業(yè)按照《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》及教育部《中國研究生招生信息網(wǎng)》等專業(yè)目錄執(zhí)行；本科專業(yè)按照《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于公布2022年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2023〕3號）等文件執(zhí)行。

 

　　報名人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報名；專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報名專業(yè)。

 

　　有以下情形的按對應要求執(zhí)行：

 

　　1.報名人員專業(yè)以畢業(yè)證專業(yè)為準。如果報名人員所學專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招錄單位同意，須由報名人員畢業(yè)院校開具說明，認定所學的專業(yè)屬于職位要求的同一專業(yè)類或認定所學的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格審核時一并提供審核。

 

　　2.報名人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的允許報名，報名人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機構公證翻譯。

 

　　四、事業(yè)單位引進程序

 

　?。ㄒ唬┙M織報名

 

　　本次引才報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結合的方式進行，每名報名人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。

 

　　1.現(xiàn)場報名。5月24日（星期六）下午16:00，石河子大學中區(qū)基礎實驗樓一樓大廳，5月27日（星期二）下午18:00，新疆大學博達校區(qū)圖書館一樓會議室，報名人員持相關材料在宣介活動現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名人員必須同時在網(wǎng)上提交報名材料。

 

　　2.網(wǎng)絡報名。2025年5月24日9:00至6月10日18:00可通過手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式進行網(wǎng)上報名。

 

　　A.手機移動客戶端：請在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序或掃描下方小程序二維碼，進入小程序后點擊“人事考試”模塊，選擇對應公告進行報名。

 

　　B.電腦PC端：在電腦瀏覽器地址欄中輸入“https://www.jqrc.net”進入酒泉人才網(wǎng)，點擊進入“人事考試”欄目并選擇對應公告進行報名。

 

 

　　報名參加人才引進人員需提供以下材料：

 

　?。?）《酒泉市2025年人才引進報名登記表》（附件1）。

 

　　（2）《誠信承諾書》（附件3）。

 

　　（3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件）。

 

　?。?）甘肅“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。

 

　　（5）2025年畢業(yè)的應屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關資料掃描件、學籍在線驗證報告（登錄學信網(wǎng)查詢后自行下載）。

 

　?。?）往屆畢業(yè)生提供學歷學位證書、教育部學歷電子注冊備案表（登錄學信網(wǎng)查詢后自行下載）。中、高級職稱人員須提供中、高級職稱評聘相關證明材料掃描件。

 

　?。?）市外就業(yè)或市內(nèi)國有企業(yè)就業(yè)人員，提供用人單位同意報考證明。

 

　?。?）在國（境）外取得碩士研究生及以上學歷學位人員提供畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學習課程成績單及翻譯件。

 

　?。?）崗位簡表中明確的其他資料。

 

　　所有報名人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　用人單位對報名人員資料進行資格初審，并由組織、人社對通過資格初審的崗位進行復審。已通過資格審核的，不允許改報其他崗位。未通過資格審核的，可在報名時間截止前改報其他合適崗位。

 

　　資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照相關規(guī)定，給予嚴肅處理。

 

　　（三）組織考試、考核

 

　　人才引進考試工作一般采取面試方式進行，面試工作于資格審查結束后在用人單位所在地舉行，通過報名初審的報名人員參加面試，具體時間、地點等信息在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn）、微信小程序“酒泉人才”及縣（市、區(qū)）組織、人社部門網(wǎng)站另行通知。面試可委托第三方考試機構實施。

 

　　面試人員須攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)的身份證原件參加面試。未在指定時間、地點參加面試的報名人員，視為自動放棄面試資格。

 

　　面試采取結構化、結構化和半結構化相結合等方式進行，百分制考察評分。如同一崗位通過資格審核人數(shù)與擬引進人數(shù)比例超過40:1，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照5:1確定面試人員，進入面試人員筆試與面試成績各占總成績的50%。如同一崗位通過資格審核人數(shù)與擬引進人數(shù)比例未達到3:1的，采取降低開考比例、核減引進計劃、劃定最低分數(shù)線相結合的方法確定入圍面試資格人選，降低比例的崗位報名人員面試成績須達到80分，低于80分者取消引進資格。

 

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