甘肅
甘肅開放大學資源中心招聘勞務派遣人員公告
http://m.shenzhenhaoting.com 2022-03-04 14:59 來源:甘肅開放大學
甘肅開放大學資源中心公開招聘勞務派遣人員公告
根據工作需要,我校資源中心擬面向社會公開招聘勞務派遣人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及要求詳見附件《資源中心2022年公開招聘勞務派遣人員崗位列表》。
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o黨的基本理論、基本路線、基本方略,遵紀守法,無違法記錄;
?。ㄈ┚哂辛己玫纳鐣?、職業(yè)道德、家庭美德;
?。ㄋ模蹗従礃I(yè),誠實守信,踏實勤勉;
?。ㄎ澹┐髮<耙陨蠈W歷;
?。┠挲g在30周歲以下(1992年1月1日以后出生);
?。ㄆ撸┥硇慕】?,能夠勝任崗位工作;
?。ò耍┚邆鋽M報考職位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年3月13日24:00止。
2.資格審核地點:蘭州市城關區(qū)南濱河東路653號(甘肅開放大學開放教育大樓19樓1905室)。
3.聯(lián)系人: 楊老師 廖老師
聯(lián)系電話:17339859925
4.報名方式:采取電子郵件報名,符合應聘條件的報名人員需將個人簡歷及報名登記表(word格式保存,見附件)打包壓縮后以“姓名”命名,在規(guī)定時間內發(fā)送至2376815654@qq.com郵箱。
5.資格初審:2022年3月14日~3月16日,由資源中心負責審核。
6.現(xiàn)場確認:初審合格者接到電話通知后于2022年3月17日(上午8:30~11:30;下午14:30~17:30)到甘肅開放大學開放教育大樓19樓1905室進行現(xiàn)場確認并領取準考證?,F(xiàn)場確認時往屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及其他資格證書、榮譽證書原件和1寸近期免冠彩色證件照片2張(底色為白色,照片背面寫上自己的姓名);有工作單位的還須提供有人事管理權限部門出具的同意報考證明。
資格初審時對不符合報考條件的應聘人員、相關材料信息不實并影響資格審查結果的應聘人員、未按期參加資格初審的人員,將按規(guī)定取消該報考人員考試資格,不予發(fā)放準考證。
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根據資源中心技術崗位工作特點,考試分為實踐考核和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.實踐考核
考核時間:3月18日
考核地點:甘肅開放大學開放教育大樓(蘭州市政府西側)1905室。
考生在考前15分鐘憑身份證、準考證進入考場;開考30分鐘后,考生禁止進入考場;開考60分鐘后,考生方可離開考場;
考核內容:
(1)現(xiàn)場操作資源中心現(xiàn)有常用拍攝設備。
(2)完成對指定內容的后期剪輯包裝(涉及Premiere、AE、Edius、Vegas等主流后期編輯軟件的應用)。
2.面試入圍人員的確定
依據應聘人員實踐考核成績,按照參加面試人員與計劃招聘人數3:1的比例確定面試人選,不足3:1時,按照最低控制線60分確定面試人選。
3.面試
面試辦法:面試采用現(xiàn)場評分,面試成績?yōu)榧訖嗥骄梅郑ㄈサ粢粋€最高分,去掉一個最低分)。面試總分為100分,面試成績低于60分者,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時需帶證件:身份證原件和準考證。
面試時間:3月21日上午9:00
面試地點:甘肅開放大學開放教育大樓19樓1905室。
4.綜合成績確定
綜合成績=實踐考核成績×60%+面試成績×40%
實踐考核成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若出現(xiàn)綜合成績相同的,通過加試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
?。ㄈw檢
體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
體檢中有弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
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應聘人員綜合成績將在甘肅開放大學資源中心網站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間如有任何異議,可向學校紀委反映。
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成績公示無異議后,根據崗位人數需求,按應聘人員綜合成績高低順序排名進行聘用。擬聘用人員應在規(guī)定時間到我中心報到,因擬聘用人員未按時報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的順延遞補。
四、簽訂合同
勞務派遣公司對派遣人員實行試用期制度,試用期不少于1個月,試用期滿考核合格同意正式聘用的,聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,考核不合格者,取消聘用資格。
五、待遇
按照我?!秳趧张汕踩藛T管理辦法》執(zhí)行。
六、其他事項
1.未在規(guī)定時間內進行報名、資格審查、考試的,按自動放棄處理。
2.我中心負責對本次招聘政策的咨詢解答工作,應聘人員在招聘過程中有任何問題可隨時與我中心聯(lián)系。
3.為切實落實疫情期間衛(wèi)生防疫要求、控制外來人員規(guī)模、確保校園安全,所有應聘人員嚴格執(zhí)行甘肅開放大學疫情期間外來人員管理要求。具體如下:
?。?)在報名成功至本人參與的所有招聘項目結束前,要格外注意自己的防護,繼續(xù)保持合適的社交距離,不扎堆、不聚集,不去人員密集場所,同時堅持每日測量體溫并如實記錄,如有異常,必須及時到醫(yī)院發(fā)熱門診就診,并上報資源中心。
?。?)進入校園前必須出示健康碼,綠碼方可進入校園,并將體溫檢測記錄表及“個人健康狀況承諾書”提交給工作人員。對于15日內到過境外及國內中高風險地區(qū)的人員,還應提供7日內核酸檢測陰性證明。
?。?)進入校園要佩戴口罩,積極配合完成校門口“測溫”和“掃碼”簽到工作,在學校期間要做好個人防護,遵守學校對校園活動、機房上機等的管理規(guī)定。
?。?)在招聘環(huán)節(jié)結束前要保持相對固定的活動區(qū)域,不得到境外及國內中高風險地區(qū)旅游、探親等,如有發(fā)熱(體溫檢測超過37.3度)、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀,必須立即向中心負責招聘的老師報告。
附件:
甘肅開放大學資源中心
2022年3月4日
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