綜合能力筆試成績(jī)/專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)（滿分100分）*30%+面試成績(jī)（滿分100分）*70%。

 

　　綜合成績(jī)滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　考生可于面試結(jié)束10個(gè)工作日后通過北京市文物局官方網(wǎng)站查詢面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。

 

　　其中任意一項(xiàng)成績(jī)均需達(dá)合格線方可進(jìn)入下一步流程。

 

　　八、體檢和考察

 

　　在各項(xiàng)成績(jī)及綜合成績(jī)均合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察工作由招聘單位組織開展（體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。同時(shí)查核應(yīng)聘人員檔案，對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，以及身心健康狀況等進(jìn)行核實(shí)。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

　　如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否遞補(bǔ)人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

 

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

 

　　擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在北京市文物局官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　擬聘用人員公示期滿無異議的，招聘單位將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　十一、福利待遇

 

　　本次招聘崗位均為北京市文物局局屬事業(yè)單位正式事業(yè)編制，均執(zhí)行北京市關(guān)于事業(yè)單位的工資福利制度。

 

　　十二、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊，報(bào)名條件不符合要求等情況，一經(jīng)查實(shí)將做出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試及聘用資格。

 

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