根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選、時間、地點和有關(guān)事項將在退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站發(fā)布通知。面試開始前24小時考生主動放棄資格，從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:5的，按照筆試實際通過人數(shù)面試。

 

　　面試前，對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體事項將在退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站發(fā)布通知。凡報名應(yīng)聘人員提供材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。面試前，對參加面試人員進(jìn)行心理測試，心理測試結(jié)果不納入筆面試成績。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚲C合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　根據(jù)報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人選?？疾烊诉x在退役軍人事務(wù)部機(jī)關(guān)有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報告。體檢和考察人員名單及具體事項將在退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站發(fā)布通知。

 

　　1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢。

 

　　2.考察。按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾觳扇€別談話、查閱人事檔案、查詢社會信用記錄等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

 

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因造成崗位候選人空缺的，招聘單位經(jīng)研究可視情況從該崗位面試人員中，根據(jù)考試綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)；如不再遞補(bǔ)，則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。如遇遞補(bǔ)情況不再另行公告。

 

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