?。ㄎ澹┕ぷ鲬B(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

 

　　（六）根據(jù)北京市落戶政策有關(guān)要求，擬接收的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生中，京外生源碩士研究生一般不超過(guò)30周歲（1995年1月1日后出生）、博士研究生一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日后出生），京內(nèi)生源一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日后出生）。社會(huì)在職人員年齡要求具體見(jiàn)崗位信息（附件1）；

 

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓颖敬喂_招聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除黨籍、公職的；

 

　　3.被依法列為失信懲戒對(duì)象名單的；

 

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　5.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

 

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

 

　　三、招聘崗位

 

　　本次公開招聘涉及8個(gè)崗位，其中6個(gè)崗位招聘國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，2個(gè)崗位招聘社會(huì)在職人員。招聘單位、具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》）。考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間從即日起至2025年4月18日。報(bào)名人員需完整如實(shí)填寫《國(guó)家郵政局所屬在京事業(yè)單位2025年度公開招聘報(bào)名表》（附件2需WORD和簽名PDF版）《國(guó)家郵政局所屬在京事業(yè)單位2025年度公開招聘人員信息表》（附件3），并發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)郵箱（見(jiàn)附件1），每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)以“報(bào)名單位+部門+姓名+手機(jī)號(hào)”作為報(bào)名表文件名及郵件標(biāo)題。例“國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心+數(shù)據(jù)安全處+李*+138********”。

 

　　（二）資格審查

 

　　用人單位將根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息負(fù)責(zé)，不按要求漏填、錯(cuò)填或虛假填寫信息的，不予通過(guò)資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程。

 

　　同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1，如未達(dá)到該比例，將由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，攜帶本人身份證在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)從高到低的順序，每個(gè)崗位按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)不低于5:1的比例確定面試人選（末位同分的均進(jìn)入面試）。若人選達(dá)不到相應(yīng)比例，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

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