為進一步加強教師隊伍建設，打造宜學城市、教育名城，現(xiàn)將2025年度蕪湖市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

 

一、招聘原則

 

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘崗位計劃

 

本次招聘崗位計劃共102名（詳見附件1）。招聘崗位計劃等信息在蕪湖市教育局網(wǎng)站（http://jyj.wuhu.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html）發(fā)布。

 

三、招聘對象和條件

 

（一）招聘對象為國家承認學歷的2025屆大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

 

3.能如期畢業(yè)獲得相應學歷、學位及與招聘專業(yè)對應的教師資格。

 

4.身心健康，能適應崗位要求。

 

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

 

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

 

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

 

3.現(xiàn)役軍人。

 

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)絡報名（報名時間：2025年1月17日8:00-1月23日17:00）

 

1.在線登記。報考人員于報名時間段掃碼（QQ或微信掃碼均可）進行在線登記，逾期不再受理網(wǎng)上報名,考試不收取報名費。二維碼如下：

 

 

 

（2025年度蕪湖市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生二維碼）

 

2.材料投遞。在線登記后，應聘人員將所需材料逐項掃描成PDF格式，合并打包壓縮后命名為“姓名+報考學校+報考崗位”在報名時間內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱（見附件1）。所需材料有：

 

（1）填寫完整、簽字承諾的報名資格審查表（附件2），其中本人簽字必須為手寫；

 

（2）身份證、學生證；

 

（3）學信網(wǎng)學籍在線驗證報告；

 

（4）學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

 

（5）教師資格證（已通過國家教師資格考試尚未參加認定的提供考試合格證明；已通過師范生校考尚未參加認定的提供師范生職業(yè)能力證書或?qū)W校出具的成績證明；尚未取得以上證書或證明的本次報名時暫不提供材料）。

 

（6）獲獎或榮譽證書、學校或?qū)W院出具的學生干部證明、能力資格證書等。

 

在規(guī)定報名時間內(nèi)，未在線掃碼登記或未將所需材料發(fā)送至指定郵箱，均為無效報名。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

 

（二）網(wǎng)上資格審查

 

報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，市、縣（市）區(qū)教育主管部門對照招聘條件逐人進行資格審查，資格審查合格者為待面試人員。

 

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

 

（三）面試

 

面試工作由市、縣（市）區(qū)教育部門負責組織實施。面試工作開展前，在市、縣（市）區(qū)教育部門網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加面試的人員名單，同時注明面試的時間、地點、內(nèi)容、方法、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

 

面試采取試講（無生上課和答辯）的形式，具體時間、地點另行通知。面試時間為20分鐘，面試成績滿分為100分，得分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為70分，考生面試成績達到最低控制分數(shù)線，方可進入下一程序。面試結(jié)束后，按面試成績從高到低順序，以崗位計劃數(shù)1：1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。若考生面試成績相同，則進行加試，加試方案另行公布。

 

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

就業(yè)協(xié)議由用人單位與報考人員簽訂，就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證（2025屆應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學位證截止時間為2025年7月31日）后辦理聘用手續(xù)。體檢與考察前，由市、縣（市）區(qū)教育主管部門再次審查報考人員的報名資格及畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書原件，審查合格者為擬體檢、考察人員。

 

（五）體檢與考察

 

市、縣（市）區(qū)教育主管部門按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

 

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

 

（六）公示與聘用

 

市、縣（市）區(qū)按照規(guī)定在教育部門相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、有關(guān)事宜

 

本《公告》由蕪湖市教育局負責解釋。

 

2025年度蕪湖市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生有關(guān)政策、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時在市、縣（市）區(qū)教育部門網(wǎng)站查詢。

 

本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

縣（市）區(qū)教育部門咨詢服務和紀檢監(jiān)督部門舉報電話（詳見附件3），于工作日辦公時間接受咨詢和舉報。

 

應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

 

特此公告。

 

 

 

 

蕪湖市教育局

 

2025年1月10日